生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
グローバル品質目標策定・顧客調査企画/運営業務
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-359757
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

グローバル品質目標策定・顧客調査企画/運営業務

外資系企業 上場企業 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■グローバルに生産・販売を行っている同部に所属し、同社グローバルの品質企画、品質保証をリードしていただきます。 

【具体的には】
・同社車(グローバル)の品質データのモニターと分析
・同社車(グローバル)の品質中期及び年度目標の策定と対策の促進
・社内独自で実施している製品品質に関する顧客調査をグローバルに企画/運営

【魅力・やりがい】
現在同社では、自動車の生産・販売がグローバルに拡大していく中、国内のみならず 海外リージョン、海外サプライヤとの論議・取引も拡大していて、良い品質で車両を世の中に供給するために、グローバル品質企画、品質改善業務が重要になってきています。その多岐にわたる部品、車両の品質向上活動に対して、同社車全体の品質をグローバルに保証するための活動をリードし、企画、実行できる非常にやりがいのある職務です。
また、品質企画・品質管理活動を通じて、グローバルにKPI設定するための論理的な思考力、他部門との折衝能力を身につけることができたり、顧客の声を受け止め、社内の品質活動を推進する企画力を発揮することができたりもします。また、海外拠点でも実施されている活動であるため、グローバルコミュニケーション力が身につきます。(メールは日常的に実施し、会議は月平均3~4回)そして、将来的には、実際に品質保証業務や、海外拠点での業務に携わって頂くことも可能です。さらに、開発・生産技術部門に限らず、購買部門やアフターセールス部門など、幅広い領域に関わる事もできます。
応募資格
必須
【必須要件】※下記いずれも必須
・製造業における技術系職種の経験(例:開発/生産技術/品質保証など)
・海外とのコミュニケーション能力
・TOEIC:500点
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
勤務時間
08:30 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~780万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、深夜勤務手当、作業手当、交替手当、等
休日休暇
年間121日/(内訳)週休2日制(土日)、週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)年間121日 夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
東証プライム上場、EV開発に強みを持つ完成車メーカー。
世界約20カ国に生産拠点有し、150以上の国と地域で事業を展開しています。
近年の世界販売台数は約500万台で世界トップクラスのシェアを獲得しています。

【注力分野】
今後、電動車両の年間販売台数のさらなる拡大を目指しており、電気自動車の領域における高いシェアを維持したい考えです。
また、無人運転車両による配車サービスを他社に先駆けて実現することを目指しており、他社と共同で実証実験を行っています。

【職場環境】
外国籍従業員が多く在籍しているため、お互いの文化の違いを学ぶ研修やeラーニングなどを用意しています。
従業員の多様な働き方を支援するさまざまな制度が充実。コアタイムなしのフレックス勤務制度、半休制度、在宅勤務制度などを用意しています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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