プロパティマネジメント
ビルマネジメント
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-326917
プロパティマネジメント

ビルマネジメント

森トラストビルマネジメント
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■同社グループが保有するオフィスビルのビルマネジメント業務に従事していいただきます。
(管理物件参考URL:http://www.mt-bm.co.jp/works)

【具体的には】
・管理物件:オフィスビル
・案件数:1人あたり1~5物件ほど
※配属チームによって担当エリアが決まり、担当案件によって常駐か巡回か決定します。
・施設管理における維持管理、修繕計画策定、メンテナンス計画、管理計画、予算策定実施管理業務
・協力会社の選定、折衝業務
・新規物件立ち上げにおける技術的サポート・提案、運営計画・提案業務
・省エネ、環境・資産価値向上のための改修等の提案・折衝等
※夜間、土日祝の問い合わせについては、下請け会社対応するため、呼び出しは原則なく、残業時間も月平均30時間程度です。
応募資格
必須
【必須要件】下記の経験と資格、両方の要件を満たす方
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・オフィスビルのビルマネジメント業務の経験
・オフィスビルにおける設備管理業務の経験

■下記いずれかの資格を保有している方
・建築物環境衛生管理技術者
・第2種電気主任技術者・第3種電気主任技術者
・第1種電気工事士・第2種電気工事士
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
08:30 - 17:15(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
企業年金制度、財形貯蓄、資格取得、保養所(修善寺、琵琶湖、強羅、伊東、那須、蔵王、山中湖、白馬八方、中軽井沢、南紀白浜)、親睦会
休日休暇
年間123日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

社名
森トラストビルマネジメント
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
森トラストグループのビルマネジメント会社。グループ企業が保有するオフィスや店舗、住宅、ホテル・リゾート施設など、幅広い物件の管理運営とテナント内装設計・施工に携わっています。受託する物件は、「オフィスビル・レジデンス」が50棟・延床面積147万平方メートル、「ホテル&リゾート」が17施設・客室数2,500室(2021年7月時点)。また、インテリア・リノベーション事業で1年間に手がける施工件数は約600件です。

【強み】
森トラストグループの一員として多種多様な建物のライフサイクル全般に携わっています。その豊富な経験を通じて、建物を長期にわたり経済的に維持管理するノウハウを蓄積し、継承していることを強みとしています。設備管理、メンテナンス、工事など、領域の異なる複数の専門会社と連携した「総合管理体制」を構築。緊急時に迅速な復旧を図るバックアップ体制や東京・仙台・大阪の三拠点を核とした有事対応により、高品質な施設管理・運営を実現しています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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