その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
運用監視副オペレーター(太陽光発電システム)
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-358239
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

運用監視副オペレーター(太陽光発電システム)

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力が必要 転勤なし

募集要項

仕事内容
■同社の運用監視オペレーター、およびアナリストの補佐をする副オペレーターとして下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
太陽光発電システムや発電所の運用監視、本社のオペレーションコントロールセンターおよび国内の技術スタッフ (アナリスト、エンジニア、フィールドテクニシャン)と連携して、太陽光発電システムや発電所の運用監視業務に従事していただきます。

?同社独自の発電所運用監視プラットフォームを使用し、継続的に発電状況を監視、潜在的な問題を検出
? 発電所監視システムからの各種警報を監視
? 発電停止事象の登録と、現場技術スタッフへの作業指示書を作成
? 国内の各技術スタッフと連携し、発電停止事象の初期対応を実施、復旧状況を確認業務
? 発電設備の運転停止操作に関し、電力会社はじめ各関係機関との主要な窓口業務
? セキュリティカメラ(CCTV)での発電施設の監視
? 発電所監視システムでの発電設備の遠隔操作
? 発電所操作に関わる手順書作成の補助
? 発電所運用に関わる報告書作成の補助
? すべての業務を高い倫理観に基づき遂行し、かつ、同社の行動規範への遵守
? 健康安全に関する全ての規定および方針への遵守

【働き方】
交代での週末・休日の勤務が可能な方は歓迎します。
自らの裁量により本職種の職務内容および職責を変更することができる環境です。
※同社グループ企業での採用となります。
応募資格
必須
【必須要件】下記すべての条件を満たす方
・電気工学の学位もしくは同等の知識
・日本語での筆記口頭両方のコミュニケーション能力
・英語でのコミュニケーション能力(リーディング・ライティング)

【歓迎要件】下記いずれかの条件を満たす方
・英語でのコミュニケーション能力(リスニング・スピーキング)
・サプライヤー等、顧客相手のサービス業での業務経験
・太陽光発電システムの運用経験
・発電所監視システムや通信機器の知識
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
09:00 - 18:00(コアタイム:11:00 - 16:00)
年収・給与
500万円~660万円(経験能力考慮の上優遇)
賞与1回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金  
【諸手当】
通勤手当、出張手当(日当2000円~2700円)、宿泊手当(上限8500円~9000円) 
【待遇・福利厚生】
休日休暇
年間120日/(内訳)週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇(実績5日)、年末年始(5日実績)、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
外資系太陽電池専業メーカーのグループ会社として、国内の太陽光発電所の開発・施工・保守管理を担う企業。
現在、国内における約30の太陽光発電所を手がけており、これまでに合計250メガワット以上の太陽光発電プロジェクトを達成しています。

【強み】
プロジェクトの計画、開発、EPC、保守管理まで、一貫して行えることが強み。
国内で建設する全ての発電所を自社で保有し、発電所の施工、維持管理、保守を高い基準で行うことで、長期にわたる安定的な電力供給の実現を目指しています。

【職場環境】
週休2日制(土曜・日曜)で、年間休日は約120日です。夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇などがあります。
そのほか、出張手当、宿泊手当などもあります。
長期休暇の取得推進や残業規制を実施するなど、長く働きやすい環境が整えられています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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