ボイラー・タービン主任技術者（地熱発電所）

オリックス

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問

募集要項

仕事内容: ■同社関連会社が運営を計画している地熱発電所に関して電力の安定供給を図るため以下業務を担当していただきます。
※ORジオ南茅部株式会社へ出向しての勤務となります
【具体的には】
・発電所の日々のパトロール、運転操作、不具合発生時の初動対応及び遠隔管理システムによる常時監視。
・設備の工事、維持、運用に関する保安のための諸計画立案にあたっての社内検討、社外からの見積り取得、関係者への指示、指導・助言　
・設備の工事、維持、運用に関し保安上必要な社内検討、社外からの見積り取得、関係者への指示、指導・助言
・その他、保安の監督に必要な職務、所管官庁に提出するする保安関係書類の作成、法令に基づく電気工作物の検査立会い、法定自主検査の実施、保安教育等の計画作成、実施等
・行政含む地元対応（定期的な報告、許認可取得・更新の確認・相談等）
・北海道電力ネットワーク株式会社との連系に係る連絡窓口（電気主任技術者の補完）

応募資格

必須: 【必須要件】
・第1種ボイラー・タービン主任技術者、第2種ボイラー・タービン主任技術者をお持ちの方

【歓迎要件】
・電気系の業務経験、計装・制御経験をお持ちの方
・火力発電所の運転業務経験をお持ちの方
・火力発電所の保守業務経験（中長期的な保全計画の立案、見積り評価、工事仕様書作成等）をお持ちの方
・以下の資格をお持ちの方
酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者、電気取扱者（特別高圧／高圧と低圧）、ボイラ技士、エネルギー管理士、公害防止管理者

待遇・福利厚生: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金　　　
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、時間外手当、他　　　　
【待遇・福利厚生】
育児休職制度（最長3歳まで）、育児勤務時間短縮制度（小学校卒業まで最大2時間／日取得可能）、介護休職制度、退職金制度（契約社員は除く）、保養所等、定年65歳

休日休暇: 年間約120日／（内訳）完全週休2日制、年末年始、慶弔休暇、看護休暇等、有給休暇初年度12日（入社日から付与、入社月により異なる）、リフレッシュ休暇制度（有給休暇を利用し5営業日連続して取得した場合に5万円の奨励金を支給）

事業内容・会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場、多角的に事業を展開する総合リース会社。1964年にリース事業からスタートし、現在は法人金融、産業／ICT機器、環境エネルギー、自動車関連、不動産関連、事業投資・コンセッション、銀行、生命保険などの事業を行なっています。連結従業員数は3万3，139名で、国内に1，660、海外に489の拠点を設けています（2021年9月末現在）。

【注力分野】
設備容量合計約1GWの太陽光発電事業のほか、風力、地熱などの再生可能エネルギーによる発電事業を積極的に推進。日本では太陽光発電940MW、風力・地熱・バイオマス発電10MWを運営しています（2021年12月末時点）。また2021年にスペイン本拠の再生可能エネルギー事業会社「Elawan Energy」を買収したことにより、太陽光、風力、地熱など世界で設備容量合計約3GWを有する再生可能エネルギー発電事業者となりました。2026年には世界で設備容量合計を約8GWまで拡大することを目指しています。