サービスエンジニア・整備士・メカニック
自動車整備士・メカニック
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-336077
サービスエンジニア・整備士・メカニック

自動車整備士・メカニック

海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■自社の整備工場において、国産・輸入車問わず、自社保有リース車輌、大手リース会社保有車輌、その他レンタカー車輌の点検・整備、車検業務を行っていただきます。

【具体的には】
・顧客への定期点検や使用状況にマッチした整備時期の案内
・テスターを使用した車輌の故障診断
・故障箇所の修理及び部品交換等の見積もり業務(案件によっては、顧客への修理内容説明を行っていだきます)
・車輌の点検整備、車検業務
応募資格
必須
【必須要件】
■自動車整備士3級以上

【歓迎要件】
■民間車検場、カー用品店などの就業経験がある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
09:00 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~550万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 470万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当(一級自動車整備士/8000円 自動車検査員4000円 選任者8000円)、時間外手当、役職手当(主任/8000円、係長15000円)など
【待遇・福利厚生】
退職金(3年以上の在籍者)、財形貯蓄、資格取得、社員持株、保養所
休日休暇
年間118日/(内訳)週休2日制(土・日・祝日※土曜は月3回or月2回+平日1回)、週休2日制(土・日・祝日※土曜は月3回or月2回+平日1回)、指定有給5日含:夏季休暇(5営業日休み)、年末年始(12/30~1/4)、有給休暇(年間取得日数全社平均9.1日)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
■創業77年以上の歴史を持つ、自動車整備会社。
東京都中央区に本社を置き、自動車の車両販売、点検整備(出張点検含む)、車検、パーツ販売・架装などをワンストップで提供しています。
警視庁や大手リース・カーシェア会社などの法人顧客と創業初期から取引を行い、入庫台数を常に確保。
安定した経営により事業拡大を続けています。

【働く環境】
■週末休みが叶う
休みは日曜・祝日が固定。土曜日は交代制で月に3回取得することができます。
年間休日は夏季・年末年始・ゴールデンウィークの長期休暇を含め約115日。
有給休暇も取得しやすい環境です。

■ワークライフバランスを保てる
残業時間は月平均20時間で家族との時間や趣味などの時間を確保できる環境です。報奨金制度やストックオプション、退職金制度、保養所の利用や資格取得をバックアップする制度など福利厚生が整っています。平均勤続年数も19年と高い数字を残しており、ワークライフバランスの改善を目指す方におすすめの企業です。

【キャリアパス】
■職種チェンジなど選択肢が豊富
カーリース、整備、部品販売、ロードサービスなど、自動車関連の事業を幅広く展開しているため、社内のキャリアパスの選択肢が豊富にあります。
また、階層別研修や業種別研修など、それぞれのキャリアパスに即したフォローも充実。
転職をせずに職種をチェンジするといったかたちでのキャリア形成を後押ししています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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