募集要項
- 仕事内容
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■同社が受注した案件におけるランドスケープ設計業務に従事していただきます。
【具体的には】
■職務内容：同社が取組む国内・海外における都市デザイン・大規模開発・再開発等のプロジェクトの基本構想から詳細設計、事業推進支援までのワンストップサービスにおいて、ランドスケープ設計担当者としてプロジェクトチームに参画いただきます。プロジェクトの実現に向けて、建築設計・土木設計など他分野のメンバーとも連携しながら業務に携わっていただきます。
・海外における都市デザイン・マスタープラン作成業務
・都市開発・公共空間再編に関連するオープンスペース（広場、公園、水辺空間等）におけるランドスケープ計画・設計業務
・建築計画・設計に関連するランドスケープ計画・設計業務（インドアグリーンを含む）
・上記ランドスケープ関連業務の完成後の維持管理・利活用方策等に関するコンサルティング業務
■就業環境：20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度（月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時～22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能）がございます。リモートワーク制度の利用率も100％となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方
■ランドスケープ設計業務の実務経験（3年以上）
【歓迎要件】下記いずれかの資格をお持ちの方
■RLA（登録ランドスケープアーキテクト）
■1級造園施工管理技士／2級造園施工管理技士
■技術士（建設部門：都市及び地方計画）／RCCM（都市計画及び地方計画）／技術士補（建設部門）
■技術士（環境部門）／技術士補（環境部門）
■RCCM（造園）
■樹木医
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:10 - 18:10
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
保養施設、福利厚生代行サービス、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄、育児・介護休暇制度 等
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇 等
