設計(設備)
電気設備における技術職※グループ会社出向
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-351379
設計(設備)

電気設備における技術職※グループ会社出向

東京ガス
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■マンション(新築工事/既築改修工事)における脱炭素化を目指した設備・エネルギーの導入に際して、電気分野の技術的事項を全般的にを担当していただきます。
※同ポジションはグループ会社である「東京ガスリビングアドバンス」に出向での採用になります。

【具体的には】
■以下のようなプロジェクトの技術支援業務
・マンションにおける高圧一括受電、太陽光発電設備、蓄電池、EV充電設備、燃料電池等の設備導入の際の見積もり、積算業務
・プロジェクトにおける電気・計装設備全般の基本設計や実施設計の監理、施工業者選定
・補助金申請、法的手続きなど行政との折衝
・営業パーソン同行による提案折衝業務
※上記の中から始めはこれまでのご経験を活かしていただける部分を中心にお任せします。

■案件について
・案件:新築分譲マンションをはじめとした住宅案件
・エリア:東京23区を中心とした首都圏(出張を伴う現場は基本的にはありません)
※基本的に浜松町の本社にて内勤で働けます。
・工期:1~2ヶ月程
※現在TESは首都圏の90%以上のマンションに導入されており、今後も安定的に受注予定です。
応募資格
必須
【必須要件】※下記全ての条件を満たす方
■新築マンションにおける電気工事施工管理もしくは電気設備設計のご経験
■太陽光発電、蓄電池、受変電設備等の電気工事に携わったご経験

【歓迎要件】
■マンションにおける電気工事の設計または積算業務のご経験をお持ちの方
■下記の資格をお持ちの方
1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、第1種電気主任技術者、第2種電気主任技術者、第3種電気主任技術者
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
08:45 - 17:30(コアタイム:10:00 - 15:00)
年収・給与
800万円~1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(原則全額支給)
【待遇・福利厚生】
寮・社宅(独身寮/家族寮)、財形貯蓄、社員持株、融資制度、共済会、総合グラウンドなど
休日休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、病気休暇など

会社概要

社名
東京ガス
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
都市ガス国内販売シェアトップの総合エネルギー会社。首都圏のガス会社として、都市ガスのほか、電力を含めたエネルギーソリューションを国内外に提供しています。「脱炭素化」「デジタル化」「価値観の多様化」「競合激化」など事業環境が激変する時代における羅針盤として、経営ビジョン「Compass2030」を掲げています。2022年にはホールディングス型グループ体制へ移行。急速な環境の変化の中でも必要とされる企業であり続けるため、変革に取り組んでいます。

【強み】
LNG(液化天然ガス)の調達から顧客へのソリューション提供まで、一貫して対応できることが強み。安定供給を支える調達網・供給網、エネルギーへの豊富な知見に基づくソリューション提案力など、130年以上にわたりガス供給で培った顧客の信頼を強みに、人口流入が続く首都圏においてさらなる成長を目指しています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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