プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
業務システムの開発に関するフロントSE
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-367435
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

業務システムの開発に関するフロントSE

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■同社にて、リース会社のシステムに関わるプロジェクトにおいて、要件の整理からアプリケーション開発・基盤構築・維持管理を担当するフロントSEリーダ・マネージャをご担当いただきます。

【具体的には】
リース会社のIT部門、ユーザ部門と相対し、プロジェクト推進を行います。リーダの立ち位置でBPの開発管理および顧客対応を行います。
システム、プロジェクトが複数存在するため、適性によって配属が検討されます。特定の顧客のパートナーとして、中長期的に価値を提供していくという働き方です。
長く腰を据えて顧客に貢献したいという想いの方を同社は募集しています。
<携わる事業・ビジネス・サービス・製品など>
・事業・ビジネス
リース会社向けの各種アプリケーション開発・基盤構築案件を対応いただきます。また昨今は顧客がDX、SX、GXにも取り組んでおり、事業拡大に向けて新たなビジネス分野の検討をしているため、顧客と協創出来るようなコンサルテーションにも対応いただきます。
・サービス・製品
個別開発に加え、SalesroceなどのSaaS、業務パッケージの活用AWS、Microsoft Azure、OCIなどのクラウド活用

【ポジションの魅力】
金融業界では顧客のSIベンダー傘下でのプロジェクトが多いですが、同業務はリース会社と直接契約を行っている為、ユーザ部門などとも直接相対する事ができ、やりがいを感じることが可能です。将来的には、従事システムに留まらず大規模案件のプロジェクトマネージャや複数プロジェクトのプログラムマネージャとして活躍していく事が期待されています。
また、顧客の事業拡大を支援することになるため、DX分野(特にデータ活用やAI等といった技術)といった比較的新しい技術に関する経験や、経営目線での事業検討の経験を積むことができます。
応募資格
必須
【必須要件】※いずれも必須
■下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方:
  ・プロジェクトマネージャ、もしくは、フロントSEとしての従事経験2年以上
   ※社内調整だけでなく、顧客ともコミュニケーションを行い折衝も行う立場での経験が前提となります
   ※社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む
  ・アプリケーション開発の開発リーダとしての従事経験2年以上
  ・基盤開発の開発リーダとしての従事経験2年以上
■「求める人物像」に記載されている人柄を同社は重視しています。
※リース業界の知識・システムの知識は必ずしも必要ではありませんが、前向きに習得する意欲は必要です。

【歓迎要件】
・リース会社での勤務経験、リース会社向けパッケージ開発の経験
・オープン系のシステム開発経験(特にJava、COBOL、.net)
・PMP、情報処理プロジェクトマネージャの資格
・英語(TOEIC650点以上)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
主任クラス
勤務地
東京都
勤務時間
08:50 - 17:20(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
600万円~950万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、年金制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
休日休暇
年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇、不妊治療休職、配偶者海外転勤休職など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
東証プライム上場の総合電機メーカー。
情報・通信システム、社会・産業システム、電子装置・システムなどを軸に、ITと制御・運用技術を活用した事業を広範に展開しています。

【強み】
高度なIT技術と、社会インフラ構築の豊富な実績が強み。
長年培った多くのソリューションを独自システムに集積し、顧客企業の経営課題や品質向上に向けた協働作業を行なっています。

【人材育成】
多岐にわたる研修プログラムが充実しています。
技術教育として、基礎工学講座や専門技術講座、職能別教育などの受講が可能です。
グローバル人材の育成にも積極的で、社費海外留学や、海外事情調査など毎年多数の社員を海外に派遣しています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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