募集要項
- 仕事内容
-
西日本地区の顧客を中心に、主にインフラ部分のコンサルティング、設計、構築、維持運用のマネジメントを実施いただきます。
顧客から依頼された内容をこなしていく受け身の業務では無く、能動的に顧客にとって最適なインフラ環境を提案し、継続的に運用改善を行っていただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】※下記いずれも必須
■顧客システムの運用の経験/3年以上
■インフラ設計また構築の経験/3年以上
■ハードウェア・OSS(ミドルウェア/アプリケーション)を含む基本的な幅広いITインフラの知識
■基本的なネットワークの知識(LAN/WAN、TCP/IP、経路制御、帯域制御、負荷分散、冗長化など)
■英語(読解レベル)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長代理/主任
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:30 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 年収・給与
-
650万円~900万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 38歳 950万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)、扶養手当他
- 休日休暇
- 年間122日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇(取得率-94.6% ※2022年度実績)、特別休暇(慶弔ほか)、産前産後休暇(取得率100%)、育児休暇(社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇)、介護休暇制