募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、同社のPayment戦略の策定をご担当いただきます。
【具体的には】
同事業部はCAFISを中心としたペイメントサービスを提供しています。その中でも今後の事業部のPayment戦略の策定をご担当頂きます。
・事業部全体を俯瞰した全体戦略の検討
・決済領域の特定のテーマに対するリサーチおよび戦略の検討/策定
【ポジションの魅力】
同社の「CAFIS」は、35年を超える豊富な実績と2センタ運用などの高い信頼性を持ち、利用社数・取引量とも日本最大のキャッシュレス決済総合プラットフォームです。
さまざまな業態・業種の全国の加盟店(店舗・企業)と国内ほぼ全てのクレジットカード会社や金融機関をネットワークで結び、各種カードでの取引や決済を迅速かつ確実に処理し、24時間365日休むことなく日本の決済シーンを支えています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※いずれも必須
・ドキュメンテーション能力
・顧客や社内メンバーと良好な関係を構築できるコミュニケーション能力
・粘り強くプロアクティブに課題解決に取り組む姿勢
【歓迎要件】
・コンサル会社等での事業会社の戦略策定/支援の経験
・決済業界における営業企画、事業企画などの経験
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長代理/主任/一般
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 年収・給与
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500万円~900万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 38歳 950万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)、扶養手当他
- 休日休暇
- 年間122日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇(取得率-94.6% ※2022年度実績)、特別休暇(慶弔ほか)、産前産後休暇(取得率100%)、育児休暇(社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇)、介護休暇制