募集要項
- 仕事内容
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知的財産や司法・法務等の分野において、公共機関の顧客に対して、デジタル技術を活用したサービスデザイン・提案・コンサルティング等をご担当いただきます。
【具体的には】
・デジタルガバメント政策に資する新たな公共サービスデザイン、提案
・公共機関向けのDXコンサルティング(AI、IoT、クラウド、アジャイル)
・社会課題を解決する新たな自社サービス企画
入社後は適性を勘案し、複数のプロジェクトの中から最も親和性の高いプロジェクトに参画いただきます。
配属後はOJTを通じて業務内容をキャッチアップいただきますので、知的財産や司法・法務等の業務知識のない方でもチャレンジ可能です。
【ポジションの魅力】
官公庁や自治体が提供する公共サービスや情報について、それらを必要とする企業や国民に正しく届けるためにデジタル化する同社ならではの仕事です。
業務内容は多岐にわたり、コンサルティングからデジタル技術導入提案、自社サービス企画など、ご希望や適性に応じて様々な職務を経験することができます。
これまで受託開発が主力事業であった事業部において、新規事業創出をミッションとして設立された新しいチームですので、
大企業にいながら新規事業創出のコアメンバーとして急速な事業拡大と成長を体感できるチャレンジングなポジションです
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記いずれか必須
■ITシステムの導入提案、開発、ないしはコンサルティングの経験のある方
■IT企業、コンサルティングファームまたは事業会社等において、法人営業、ないしはソリューション営業をご経験の方
※官公庁向けのビジネス経験の有無は問いませんが、
「デジタル庁」や「政府のデジタル化」にご興味がある方歓迎
【歓迎要件】
■最新技術を活用したデジタル案件の経験がある方 (営業・企画・コンサルティング・開発等)
■サービスデザインに関する知識のある方
■公共政策に関するコンサルティング経験がある方
■ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長代理、主任
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 年収・給与
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650万円~900万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 38歳 950万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)、扶養手当他
- 休日休暇
- 年間122日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇(取得率-94.6% ※2022年度実績)、特別休暇(慶弔ほか)、産前産後休暇(取得率100%)、育児休暇(社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇)、介護休暇制