募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、プロジェクトリーダとしてエネルギー業界におけるシステム開発をご担当いただきます。
【具体的には】
同社は顧客との共同事業等を通して新たな社会インフラの企画・開発を行っており、顧客の顧客接点に対して新たなユーザ体験を提供したり、エネルギーデータの流通・利活用、AIによるメンテナンス業務の高度化・効率化、カーボンニュートラル時代を支える持続可能なエネルギーシステムの実現等、業務領域の拡大を図っています。
エネルギー業界におけるシステム開発の提案・設計~試験・移行・運用を、プロジェクトリーダーとして推進いただきます。大規模ウォーターフォール、小規模アジャイル、SaaS活用等、様々な開発特性・技術を経験することが可能です。
【ポジションの魅力】
エネルギー業界はカーボンニュートラルや電力システム改革の流れを受け、大きく業界構造・プレーヤーが変化していこうとしています。変革・変化を実現する手段としてITが担うべき役割は非常に大きくなってきており、同社では将来を見通した投資や提案を積極的に実施していく予定です。
社会インフラを支える顧客の経営課題の解決は、日本の社会課題の解決に繋がります。顧客の課題を同社のPM力と技術力で解決すると共に、顧客との新たな事業創出の枠組みを企画していきます。顧客や様々な企業との共創機会を得る環境は整っているため、新たな価値・ビジネスを創造にチャレンジできます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
新規システムの仕様調整、設計、試験の推進、システム開発の経験
【歓迎要件】
・大規模ウォーターフォール開発・運用経験
・アジャイル開発・運用経験
・パブリッククラウドを用いた基盤設計・構築・運用
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長/課長代理/主任
- 勤務地
- 東京都、大阪府、愛知県、広島県
- 勤務時間
- 09:30 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 年収・給与
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650万円~1300万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 38歳 950万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)、扶養手当他
- 休日休暇
- 年間122日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇(取得率-94.6% ※2022年度実績)、特別休暇(慶弔ほか)、産前産後休暇(取得率100%)、育児休暇(社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇)、介護休暇制