設計・開発エンジニア(電子回路)
eVTOL向けガスタービン・ハイブリッドシステムの研究開発
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-365902
設計・開発エンジニア(電子回路)

eVTOL向けガスタービン・ハイブリッドシステムの研究開発

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問

募集要項

仕事内容
■eVTOL(電動垂直離着陸機)向けガスタービン・ハイブリッドシステムの研究開発/電気シミュレーションをご担当いただきます。

【具体的には】
・ガスタービン・ハイブリッドシステムのシミュレーションモデル構築
・ガスタービン・ハイブリッドシステムの運用や、故障対応現象を再現したシミュレーション実施
・電気システム設計、電気回路設計の妥当性評価、安全性評価

【開発ツール】
・MATLAB/Simulinkなどの制御ロジック構築ツール
・SPICE、PSIMなどの電気回路シミュレーションツール
・Amesim、GT Suitesなどの1次元シミュレーションツール

【魅力・やりがい】
・次世代モビリティを目指す電動航空機メーカーと、ガスタービン・ハイブリッドシステムの間を取り持つ役目を担い、世界最先端の技術に触れることが可能です。
・ガスタービン・ハイブリッドシステムの安全性解析は、世界的にも初めての試みですから、電動航空機の安全性基準を世界の第一人者として構築してゆくことが可能です。
・ガスタービン・ハイブリッドシステムは複数エンジン/複数モーターを備え、自動車用ハイブリッドシステムと比べて非常に複雑なシステムですから、大規模システムを構築するユニークな経験を積むことが可能です。
応募資格
必須
【必須要件】
航空機・ロケット・人工衛星の電気システム開発において、下記いずれかの業務経験を有する方
■電気システム、ハードウェア、ソフトウェア開発の経験
■電気回路シミュレーションモデルの構築
■電気システム設計、電気回路設計の妥当性評価、安全性評価

【歓迎要件】
■英語を業務で利用していたご経験
■1D Simulationなどのご経験
■Model In the Loop Simulation/Hardware In the Loop Simulationなどのご経験
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県
勤務時間
08:30 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、資格取得、社員持株、退職金
休日休暇
年間121日/(内訳)完全週休2日制・祝日、8月休暇(夏季)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
世界で躍進する二輪・四輪車大手メーカーの研究・開発部門を担う企業。
二輪車・汎用エンジン・四輪車で世界でトップクラスのシェアを誇っています。同社は、新製品や新事業の開発、先端技術の開発を行っています。
直近4年間の有給取得率の平均は100%であり、長期的に就業できる環境が整っています。

【研究開発】
二輪車・四輪車・汎用製品を同時にテストできる総合テストコースを有しています。二輪では、次世代のスクーター用エンジンなどを開発。四輪では、プラグインハイブリッド車などの開発を行っています。その他にも人工知能や医療分野などの研究開発を行っています。

【グローバル展開】
世界の各地域に研究所を展開し、各地域のニーズにあった技術研究開発を進めています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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