募集要項
- 仕事内容
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第二の創設期を迎えるHondaの新規事業(電動化・アライアンス）の加速を支えるサプライチェーンオペレーションを全網羅する全社統一部品表システム再構築における、システム企画から設計開発までご担当いただきます。
【具体的には】
同社のコアとなる全社統合部品表システムの再構築における開発業務へ参画していただきます。
■ユーザー部門と共に、今後の変革を見据えた柔軟性のあるシステムの業務要件の整理及び、システム企画、要件定義フェーズへの参画していただきます。
■ユーザーである部門や関連会社に対し絵、仕様検討とウォークスルーを担当していただきます。
■要件定義完了後は、協力ベンダーと我々と共にプロジェクト成功に向け、領域のリーダーを担っていただきます。
※国内外の出張が発生します。
【キャリアパス】
デジタル統括部では、部品表領域のほかにも同社の企業活動に必要な一連の全社統一システム再構築を手掛けています。同プロジェクトの経験を活かして、将来的にはプロセス改革と併せた他領域のテーマ(開発、購買、生産、物流、営業、経理、人事など)での基幹システム構築を牽引していただくことが期待されています。
【やりがい・魅力】
■今後の「電動化BEV」「ソフトウェア化」などDXの主戦場となる新事業ビジネスの変化へボトムアップで提案でき、 チャレンジできる
■グローバルや国内の事業所と協業し、従業員や関係会社との働き方を変革・改善する施策・プロジェクトに従事することができ、裁量幅が大きく、様々な施策にチャレンジできる
■国内外の最新ICT技術の導入により、イノベーションの創出や業務の効率化を図るため、積極的に自己を向上する機会あり
■ボトムアップの社風のため、担当者の裁量幅が大きく、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができ、新しいことにもチャレンジができる環境
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■ITベンダーやITコンサルティングファーム、事業会社の情報システム部門等でシステム企画や要件定義などの上流工程のご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■PLM／生産管理／部品表などのシステム開発のご経験をお持ちの方
■スクラッチ開発のご経験をお持ちの方（ウォーターフォール／アジャイル）
■製造業におけるシステム開発のご経験をお持ちの方
■アーキテクチャの設計のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 530万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅／独身寮（諸条件有）、保養所、健康管理センター、スポーツ施設
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制・祝日・8月休暇（夏季）・年末年始、有給休暇、慶弔休暇
