プロパティマネジメント
オフィスビル・商業ビルの営繕・改修工事(建築)
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-353338
プロパティマネジメント

オフィスビル・商業ビルの営繕・改修工事(建築)

JPビルマネジメント
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■同社が管理する大型の商業ビル・オフィスビルの入退去工事・建築工事の改修・更新などの工事監理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・担当案件:JPタワー・KITTE、大宮JPビルディング、大手町ビルディング等、同社の保有するオフィスビル、商業施設
(参考URL:https://www.jp-re.japanpost.jp/properties/jptower.html)
・オフィスビルの入退去工事やテナント入れ替え工事に伴うテナントや協力会社との折衝業務
・工事計画書作成補助、完成図書取りまとめ、工程調整・管理
・修繕工事費用の見積もりや改善のご提案、進捗管理、完了確認 など工事の全体的なマネジメント業務

【就業環境について】
■残業は全社平均で15時間程度です。
■工事の状況によっては休日出勤の可能性がありますが、代休を確実に取得でき、年間休日も125日と働きやすい環境が整っています。
※原則、休日や夜勤については協力会社に委託しているため発生いたしません。
■半年に一度程度、出張が発生する可能性があります。(2~3日程度)
応募資格
必須
【必須要件】
下記全ての要件を満たす方
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士・1級建築施工管理技士
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・オフィスビルもしくは商業施設のテナント入退去工事における、建築施工管理もしくは工事監理のご経験をお持ちの方
・オフィスビルもしくは商業施設の元請けもしくは1次下請けの立場での建築施工管理のご経験をお持ちの方
※新築・改修は問いません。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
09:00 - 17:45(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
通勤手当、家族手当(扶養手当)、住宅手当、単身赴任手当、地域手当、年始勤務手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金
休日休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(3日)、年末年始(12月31日~1月3日)、冬期休暇(2日)、有給休暇(15~20日 ※下限日数は入社半年経過後の付与日数)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

社名
JPビルマネジメント
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
日本郵政不動産(株)を親会社とする、オフィスビルや商業施設の運営管理会社。日本郵政グループの賃貸用建物のプロパティマネジメント業務を行う会社として、2011年4月に設立されました。現在は商業施設「KITTE」を含む「JPタワー」、「大宮JPビルディング」、商業施設「KITTE名古屋」を含む「JPタワー名古屋」、「KITTE博多」、日本郵政グループの入居する「大手町プレイス」のプロパティマネジメント業務を行なっています。

【強み】
事業主に代わって管理物件の利益を最大化にすることを目的に、多様な業務を行なっている点が強みです。運営管理業務(ソフト・ハード管理)やテナントリレーション業務(入居テナントと事業主との契約・調整など)、アカウンティング業務(入出金管理)、レポーティング業務(収支・運営管理の作成・報告)、コンストラクションマネジメント業務などを実施。利用者へ快適な環境の提供と地域社会への貢献を目指しています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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