募集要項
- 仕事内容
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■同社のGX領域および再エネ分野におけるプロジェクト主力メンバーとして下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・デベロッパー等の開拓、協議を通じた案件の発掘、及び各種DDの推進
・デベロッパーとの提携・買収等含めた協業協議
・現地パートナー及び社内チームと連携した案件の開発（市場分析、PPA、土地・許認可、EPC、メーカー、ファイナンス、各種契約等の全部もしくは一部）
・新市場、新規分野に関わる各種市場調査、戦略策定及び事業モデルの構築
・上記を遂行するにあたりプロジェクト責任者のサポート
【求人の魅力】
・今後著しい成長が見込める分野で、0から1をつくる海外の新規事業を立ち上げる醍醐味
・大手にはない、刺激的なマネジメントチームや仲間たちと切磋琢磨しながら自らの成長を実感しながら会社の成長に直接貢献する臨場感
・従来アプローチだけではない新規ソリューションを通じた脱炭素、地球環境への貢献
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・分野問わず、プロジェクトをサブリーダーとしてサポートした経験をお持ちの方（社内外での会話力）
・エネルギー・GX分野の技術、契約または財務のうち、どれか１つ（または複数）に自信がある方（専門性）
・ビジネスレベルの英語力がある方
・海外のエネルギー事業開発業務の経験をお持ちの方
・エネルギー・GX分野での経験（電力・ガス・石油・商社、コンサル等）をお持ちの方
・多国籍文化でのコミュニケーション、業務、留学等経験をお持ちの方
・失敗からリカバリーした経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・商社、電力・ガス・石油等におけるエネルギー関連業務の経験
・海外における蓄電池関連事業の経験・知見
・蓄電池の性能や制御等に関する技術的な知見
・電力小売関連の業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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620万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
【待遇・福利厚生】
社員持株、確定拠出年金制度
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（5日）、年末年始（12／30～1／3）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇
