プロパティマネジメント
自社開発ホテルにおける建築技術者
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-302281
プロパティマネジメント

自社開発ホテルにおける建築技術者

アパマンション
海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■自社グループが開発するホテルの新築・改修工事計画立案、予算申請、基本設計、発注検査、設計事務所やゼネコンの選定、工事監理業務を担当していただきます。

【具体的には】
■企画・設計・工事監理などの一連の業務をマネジメント
■立地条件等を踏まえて建設可能な建物の規模・用途を検討し採算性を検証等
■案件:ホテル
■エリア:北海道・東北・首都圏
(出張頂く場合にもございますが、ほとんど案件は首都圏にあるため月に1回あるかといった程度で期間は1日~2日程度の期間です)
※プロジェクトの進行について社長との会議が不定期にあり、その際にプロジェクトリーダーとして直接意見を交わすことが可能なポジションです。

【働き方】
■出張は月に1回あるかという頻度となっており、転勤も原則発生しません。
■企業として就業環境の改善に取り組んでおり、平均の残業時間は20時間程度となっています。
応募資格
必須
【必須要件】
■設計事務所、ゼネコン、CM、専門工事会社等でS造・RC造の設計、施工管理、CM業務のいずれかご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・1級建築士・2級建築士
・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~750万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 38歳 600万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、国内研修旅行、海外研修旅行、ホテル・リゾート施設社員割引制度、グループ会社のマンション購入割引制度、確定拠出年金制度(選択制)
休日休暇
年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

社名
アパマンション
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
国内最大級のホテルチェーンを展開する「アパグループ」において、ホテル・マンションの企画開発・設計・施工管理を担う企業です。同グループは1971年に創業し、戸建住宅からマンション・ホテル・リゾート、総合都市開発へと事業領域を拡大してきました。2020年にはホテル部門が客室数10万室・売上高1,200億円、住宅部門が売上高500億円・マンション管理戸数3万戸を達成。創業以来、一度も赤字を出しておらず、安定した財務基盤を有するグループです。

【強み】
ホテル事業では高品質・高機能・環境対応にこだわった“新都市型ホテル”を提唱し、「もう一度泊まりたい」と思えるようなホテルづくりを推進。コンパクトで使いやすく、環境に配慮したホテルを提供し、高い支持を得ています。マンション事業では「Premiere」や「CONOE」等の分譲マンションシリーズを展開。さらに全国主要都市でホテルとマンションの一体開発も行い、これまでに13棟の開発実績があります(2023年5月現在)。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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