募集要項
- 仕事内容
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■同社にてエネルギー関連設備の機械設備リーダーを担当し、下記の業務を担当していただきます。
【具体的には】
■機械設備リーダー:発電設備、蒸気供給設備、井水・冷水・純水供給設備等の運用及び設計・保全管理、設備計画立案、予算管理
■カーボンニュートラル施策(再生可能エネルギー及び省エネルギー)の立案、推進
■電気事業法等各種法令に基づく認可申請、安全・環境関連法対応管理
【ポジションについて】
富士フイルム神奈川事業場は写真用感光材料、液晶ディスプレー材料、データストレージテープなどの記録メディア製品等、富士フイルムの主要製品の開発、製造を行なっています。開発、製造を支えるユーティリティー(電力、蒸気、冷水、純水等)の製造、供給を行っている職場で、機械設備の維持管理やユーティリティ設備の新規建設に携わります。最新のカーボンニュートラル関連の実務に携わり、社会的にも重要でやりがいのある仕事です。
※中途採用者向けの寮・社宅制度あり(雇用形態等諸条件により、適用外の場合もございます。)
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
ユーティリティーシステムの機械系設計または保全の経験を有する方
例:発電設備、蒸気供給設備、冷水供給設備 など
【歓迎要件】
■内視鏡を含む医療関係事業に携わった経験をお持ちの方
■工場の品質管理経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:40(コアタイム:10:30 - 15:10)
- 年収・給与
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500万円~900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
世帯手当(家族手当、住居手当)、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、帰宅交通費、他
- 休日休暇
- 年間123日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇(小学3年生までの子供看護のための休暇)、クリエイティブ休暇、産前産後休暇(産前7週間産後8週間の取得可能)、育児休職(子供が満3歳になるまでの期間において最長2年)