その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
医薬研究設備含むテナントビルの施工管理及び電気保全
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-336295
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

医薬研究設備含むテナントビルの施工管理及び電気保全

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問

募集要項

仕事内容
■建屋内の特高・高圧受変電設備、低圧電気設備、情報機器関連含む弱電から強電(特高)に関わる設備の管理をチームの一員として担当していただきます。

【具体的には】
・依頼案件対応業務
テナント会社や部門担当者からの電気に関する依頼工事について内容のヒアリング、現地調査、施工計画、仕様書作成、現場説明会、見積書の査定、工事日程調整、工事立合い(安全・品質・工程)、検収処理、報告書確認と客先への提出
※依頼例:実験室レイアウト(内装)変更に伴うコンセント増設、実験機器の移設工事に伴うコンセント移設・セキュリティ設備の修理、突発トラブル対応含む設備不具合調査、 漏電設備復旧対応など(実作業は協力施工会社が実施)

・定期メンテナンス管理業務
特高・高圧受変電設備、エレベータ設備、セキュリティ設備、各種システム(DCS等)の定期メンテナンスの管理(実作業は協力施工会社実施)。
中期・年間計画、仕様書作成、現場説明会、見積書の査定、作業調整、作業立合い(安全・品質・工程)、検収処理、報告書確認と客先への提出

・省エネ提案・改善提案等の実施
電気設備にかかわる省エネ・設備改善の検討と提案を随時実施。
(客先と協同でワーキンググループ活動実施)
応募資格
必須
【必須要件】以下術に当てはまる方
■設備管理もしくは保守保全の経験をお持ちの方
■なにかしらの電気設備における知識/経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■電気設備の施工会社に2年程度の勤務経験のある方
(施工、施工管理、安全管理、各種折衝など実務経験のある方で、実務経験時の役職などポジションは問いません)
※2級電気工事施工管理技士以上を保有している方は優遇
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
勤務時間
08:45 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~550万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、公的資格手当
※詳細は面談の際にお伝えします
【待遇・福利厚生】
退職金制度、各種保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、永年勤続褒章、通信講座受講支援、法人契約保養施設・スポーツクラブなど
休日休暇
年間113日/(内訳)4週8休制、ほか年次有給休暇、慶弔などの特別休暇制度あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
水処理プラントを中心に展開している、総合エンジニアリング企業。
国内外で安全・安心な水を安定供給するため、設計・建設・保守をワンストップで提供しています。
高度な水処理技術、国内トップクラスの納入およびメンテナンス実績を有しています。

【強み】
バイオマス施設や工場・研究機関、水族館、水処理施設用の環境薬品など、あらゆる水処理ニーズに対応。
今後、IT化やPFI(事業型官民連携案件)など新事業への発展が期待されています。

【職場環境】
社員一人ひとりの努力次第で、専門性の高い知識や技術を身に付けることができる環境です。
水や機械、電気といった業務上必要な分野の資格に関して、社内勉強会の開催や勤務時間内での講習会への参加を奨励。
取得費用の負担をするなど、手厚くサポートしています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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