募集要項
- 仕事内容
-
■法務部・コンプライアンスグループに所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。
※日清食品ホールディングス株式会社へ出向していただきます。
【具体的には】
・法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し
・法令等遵守の課題発見および解決(法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む)
・各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成および講師を含む
・コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営
・CLO、法務部長の意思決定サポート
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】※以下いずれも必須
■コンプライアンスまたは周辺業務(労務やERMなど)の実務経験を5年以上お持ちの方
■コンプライアンスに関わるプロフェッショナルとしてキャリアを築きたいとお考えの方
※同社の法務部は、基本的に部内異動を行っていません。
【歓迎要件】
■法令等遵守またはリスク管理に関する仕組みづくりに携わった経験をお持ちの方(ゼロからの立ち上げでなく個別テーマの対応でも歓迎)
■法令等違反の調査・解決に携わった経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:40(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 年収・給与
-
560万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金
【諸手当】
通勤手当(交通費支給)、役職手当、住宅手当、家族手当等
【待遇・福利厚生】
退職金制度、共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等
- 休日休暇
- 土日・祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社時から発生)