施工管理(設備)
電気計装施工管理(原子力)
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-306071
施工管理(設備)

電気計装施工管理(原子力)

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■同社が元請として受注する案件にて、発電所の電気計装設備の施工管理業務をご担当いただきます。

【業務の魅力】
・エネルギービジネスにおける「豊富な経験と実績」に基づいた「コアテクノロジー」を駆使し、地域、社会に貢献していきます。電力の安全、安定供給を支えるやりがいと、経験を通して自己成長を実感できる業務です。
・発電所の仕事では、大きなプロジェクトに携われることへの喜びや充実感を感じることが出来ます。一連の流れを見ることができ、自らが据え付けに携わった機器やメンテナンスを行った設備が起動するときには、他の職種では得られない達成感があります。電力の安定供給に貢献できることもやりがいの一つです。
・労務管理もしっかりしており、業務分担による残業時間縮小や毎週水曜日の定時退社日などメリハリのある会社生活が送れています。
・研修や資格取得、講習会等の環境も充実しており、受験料はもちろん、教材費や必要な交通費等一切の経費を会社が負担してくれます。チャレンジする気持ちがあれば、自分の力や可能性を広げていける職場です。

【放射線について】
現在福島第一原発には約6,000名の方が作業をしていますが、作業を行う現場の周囲の建屋は実際は基準値以下の線量であり、被爆しないとされています。
廃炉作業中の発電所そのものについては、作業をする際には必ず、法律によって定められた装備を厳重に行い作業をしています。気になる方には面接等で直接説明を行います。
応募資格
必須
【必須要件】
■電気計装設備の施工管理の経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
福島県
勤務時間
08:00 - 16:40(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~600万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 600万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、時間外手当、出張手当、宿泊手当 
【待遇・福利厚生】
寮社宅(独単身寮あり)、退職金制度(企業年金制度あり)、積立貯蓄、従業員持ち株会、住宅ローン補助、慶弔見舞金、カフェテリアプラン制度、出張旅費(車船運賃、宿泊費支給)
休日休暇
年間123日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、介護休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
インフラ企業グループに属する、エンジニアリング企業。
火力産業プラント分野、環境分野、土木建築分野など各種事業を手がけています。

【強み】
火力発電所の運用・保守において、豊富な経験と最先端の技術を有しています。
発電プラントの建設工事から、ガスタービンやボイラーなどの定期点検、ボイラー伝熱管の化学洗浄まで対応が可能です。
そのほかにも、非破壊検査や特殊溶接などの高度技術を用いて、発電プラントの安定運転に必要なサービスを一貫して提供しています。

【職場環境】
長く働きやすい環境が整っています。
月平均所定外労働時間は約20時間、平均勤続年数は男性が約21年、女性が約18年です。
教育制度が充実しており、通信教育費用金額の支援や、国家検定資格の取得者表彰などがあります。
さまざまな資格を取得することで、さらに上のポジションや業務に挑戦することが可能です。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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