募集要項
- 仕事内容
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■同社の国際事業本部にて、以下業務をお任せします。
【具体的には】
・海外（恒久店所、建設作業所）における、事務業務全般（会計・総務・庶務・労務等）を担う現地スタッフを束ねるマネージャー候補
・本社海外統括部門（東京・汐留）における事務業務全般
＜勤務地について＞
採用後数か月の日本勤務を経て海外の現場や事業所へ赴任頂きます。（受注状況、前任駐在員の都合等により、日本での勤務は多少前後あり）
プロジェクト勤務の場合、一プロジェクトの期間は約3年程となります。都市部（恒久店所）勤務の場合、期間は約3~5年程となります。（勤務地の状況により多少変動あり）
※海外勤務時は現地労働法等に拠り多少の前後があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記いずれの条件も満たす方
・企業の海外部門（バックオフィス業務含む）のご経験（会計・ 総務・ 庶務 ・労務等）をお持ちの方
・スペイン語および英語を話せる方
・業務上、不定期（おおよそ2～3年）の海外赴任に随時対応可能である方
【歓迎要件】
・会計・ 総務・ 庶務 ・労務等の海外勤務経験
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都、海外、その他アジア、北米
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（交通費全額支給）、時間外手当（時間外労働連動支給）
【待遇・福利厚生】
寮・社宅(条件あり※妻帯者は転勤等による単身赴任の場合に限る)、財形貯蓄 ※住宅融資、社員持株制度：総合職登用後は一定条件を満たす場合有り
- 休日休暇
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年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業、有給休暇（11日～20日※入社直後の日数）
※海外勤務中は現地の休日に従うこととなります。（日本の休日が海外勤務だった場合は残業手当の対象）
