サーバ・ネットワークエンジニア
防爆無線設備<DX推進>
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-346972
サーバ・ネットワークエンジニア

防爆無線設備<DX推進>

JFEエンジニアリング
海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■DX推進担当として化学メーカー等にて下記外注業務を一貫してご担当いただきます。

【具体的には】
・化学メーカー等のプラント内における防爆無線LANシステムの基本・詳細設計
・工場検査・現地試験調整業務
・顧客対応(客先交渉・折衝業務)
・プロジェクト管理(品質・工程・コスト管理)業務
※残業は月に15~20時間程度です。
※客先への出張は多い場合2ヶ月に1回程度発生します。
※1案件につき、長期的なプロジェクトで1年程度となります。現地での業務は1~2週間となり、それ以外は本社での勤務となります。※本社勤務の間はリモートワーク可
※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり(雇用形態等諸条件により、適用外の場合もあります)
応募資格
必須
【必須要件】※下記全てに該当する方 
・ネットワーク基礎知識(L1~L3の知識)
・ネットワーク設備の設計または運用経験
・プロジェクト管理(PM業務)の経験
※ネットワークの基礎知識をお持ちであればプラント関連の知識をお持ちでない方もチャレンジが可能です。

【歓迎要件】 
・実際にネットワーク機器の設定作業を含めたシステム構築経験
・情報処理技術者関連資格
・無線従事者資格(陸特一級)
・CCNA等のメーカ認定資格
・プロジェクトマネジメント関連資格(PMBOK、PMP)
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
勤務時間
08:00 - 16:45(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
600万円~1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(定期券代相当額の事前支給を改め、出社実績に応じた事後支給となりました。)、時間外手当
休日休暇
年間126日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度より21日付与、有給休暇取得率70%を推奨※取得実績:19.1日/22日)、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

社名
JFEエンジニアリング
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
大手鉄鋼グループ「JFEホールディングス(株)」傘下の総合エンジニアリング企業。長い歴史を持つ日本鋼管(NKK)と川崎製鉄のエンジニアリング部門の統合により、2003年に誕生しました。環境/エネルギー/インフラ/機械・システムなど幅広い分野に事業を展開し、景気や社会情勢の影響を受けにくい安定性を有しています。また交通や物流、上下水などのインフラ建設においては、日本国内で培った技術力を活かし、発展途上国の成長にも貢献しています。

【注力分野】
エネルギーを供給するLNG基地や天然ガスパイプライン、ごみによる発電機能を備えた環境プラント、地熱・太陽光・バイオマスなどの再生可能エネルギー発電、橋梁など大型建造物の提供や研究開発など、さまざまな分野で環境都市作りに取り組んでいます。ガスパイプライン建設では国内シェアNo.1であり、橋梁においては国内外に2,000橋以上の実績があります。また、近年では農業プラントやメディカル分野にも進出しています。

【働き方】
7月上旬~9月の上旬まで週休3日制を導入している企業となります。また、全社的な平均残業時間もおよそ20時間程度と非常に働きやすい環境がございます。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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