設計(設備)
建築PJにおける電気設備設計
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-315221
設計(設備)

建築PJにおける電気設備設計

日鉄エンジニアリング
海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■元請けの立場で電気設備設計業務に従事していただきます。
※将来的には機械設備設計もご対応いただく予定です。

【具体的には】
・案件:大型物流施設、生産施設、オフィスビル 等
・規模:数万~数十万平米
・技術:ZEB・省エネ建物プランニング、システム建築、特殊鉄骨・空間構造免制震デバイス 等

【ゼネコンとの違い】
立場こそ大手ゼネコンと同様ですが、日本製鐵という日本最大手鉄鋼メーカーグループであることによる働きやすさと、ゼネコンより高年収が提示できること、そして事業が他に5つあることの安定性の高さが違いです。一般的にゼネコンは月平均40時間残業想定で年収提示しますが、同社は月平均25時間で提示します。それでも最大手グループが故に大手ゼネコンより提示年収が100万円以上高かった事例も多数あります。また環境エネルギー・プラント・海洋部門等の景気変動を受けにくい事業に多角展開していることでゼネコンより安定性が高くなります。
応募資格
必須
【必須要件】
■ゼネコン・設計事務所・サブコンいずれかでの建築設備設計経験

【歓迎要件】
下記資格をお持ちの方
・以下いずれかの資格をお持ちの方
1級建築士、建築設備士、設備設計1級建築士
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
00:00 - 00:00(コアタイム:10:00 - 15:00)
年収・給与
700万円~1300万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 1100万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金    
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、深夜勤務手当 等
休日休暇
年間127日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇、Work Life Balance休暇、帯同休職制度、生理休暇、ボランティア休業、リフレッシュ休暇 等

会社概要

社名
日鉄エンジニアリング
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
日本製鉄グループの総合エンジニアリング企業。2006年に独立・創業し、現在は製鉄プラント、環境ソリューション、エネルギーソリューション、海洋鋼構造、建築・鋼構造、パイプラインの6事業を展開しています。日本で唯一、洋上プラットフォームの設計・製作から、海上工事、海底・陸上パイプラインの敷設までをトータルパッケージで提供可能なほか、廃棄物の溶融処理・リサイクルでも世界最多の実績があります。

【強み】
グループの築いた鉄の生産、制御プロセスと、高品質・高精度の大量生産技術、実績、ネットワークを強みに、プラント・インフラ創出の基盤を構築。中国の上海宝山製鐵所や本四連絡橋、東京湾横断道路など多数の長大橋を手がけています。近年、羽田空港D滑走路建設工事でも中心的な役割を果たし、史上最大規模のジャケット構造による新滑走路を実現。サハリン、インドネシア長距離パイプラインなど、世界の環境・エネルギー産業へも早くから参入し、メガプロジェクトを数多く成功させています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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