不動産企画・仕入・開発
工事監理・店舗開発
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-279013
不動産企画・仕入・開発

工事監理・店舗開発

D&Dホールディングス
海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■グループ各事業の新拠点(店舗・支店・営業所等)の立上げや既存拠点の修繕、所有不動産の有効活用に係わる不動産・建築全般に関する業務となります。
※具体的には下記業務が発生しますが、現時点では工事監理をメインに担当いただく可能性が高いです。
店舗開発:不動産の選定、新規出店立地調査・商談・契約締結業務、出店に関わる資料作成、事業用不動産有効活用提案・会議体の運営業務、事業計画立案 等
工事監理:設計図確認、建築業者・内装業者との協議調整、什器の手配、既存店舗の修繕や改修等の計画・手配 等

【具体的には】
・立場:発注者 ※案件が自社物件のみとなります。
・案件:ディーラー・レンタカー店舗・事務所(S造メイン) ※現在は改修工事がメインです。
・出張:週1~2回 日帰り~2泊3日程度の出張 ※あくまで目安であり、ご自身の裁量で決定します。
・残業:月20~30時間程度 ※管理職のため、ご自身での裁量となります。
・エリア:全国
応募資格
必須
【必須要件】
下記いずれかに当てはまる方
■S造・RC造の非住宅における施工管理のご経験をお持ちの方
■何かしらの内装施工管理のご経験をお持ちの方
■ロードサイドにおける店舗開発のご経験をお持ちの方
※資格は不問となります。

【歓迎要件】
下記いずれかに当てはまる方
■ディーラー・店舗における施工管理のご経験をお持ちの方
■中古車販売会社等の店舗開発のご経験をお持ちの方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士、2級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
09:30 - 18:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
600万円~700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、時間外手当、深夜勤務手当、一律手当(自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月)
【待遇・福利厚生】
退職金
休日休暇
年間126日/(内訳)週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、バースデー休暇

会社概要

社名
D&Dホールディングス
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
自動車の販売・レンタカー・コンサルティングなど自動車に関する多様な支援サービスを展開する持株会社。自動車に関わる上流から下流までを事業として行なっており、グループ全体でさまざまなサービスを提供しています。傘下には、自動車売買事業等を行う「北海道三菱自動車販売(株)」や、自動車賃貸借事業等を担う「(株)バンクレンタカー」、自動車の輸出をサポートする「プライマスジャパン(株)」などを収めています。連結売上高は、2013年から右肩上がりとなっており、2019年は343億円となっています。

【強み】
三菱自動車の販売会社の買収をはじめとする積極的な事業展開で安定的に受注を伸ばしています。2020年には、バングラデシュの中古車輸入事業会社に出資。海外での自動車販売やM&A事業を行うことで海外展開を図っています。また、国内においても2021年に「室蘭ダイヤモータース(株)」の全株式を取得するなど、今後もさらなる成長を目指しています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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