その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
アフターメンテナンス
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-297421
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

アフターメンテナンス

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業

募集要項

仕事内容
■アフターサービスとして、定期巡回により顧客訪問を実施し、補修・工事手配、顧客フォローを行う仕事です。
お引渡し後の定期点検や、突然の不具合への対応等、顧客のお宅へ訪問し保証基準に基づき建物内外の不具合を点検・対応していただきます。

【具体的には】
お客様の大切なお住まいの維持管理についてのアドバイス/安心、安全、快適に暮らしていただくためのアドバイスをおこないます。
◎定期点検:お客様宅を訪問し、建物全体の点検を実施します。(点検数:月に20件~23件)
不具合があれば補修手配をおこないます。軽微なものは工具を用いて調整作業をするケースもあります。(例:建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など)
点検を通して、有償メンテナンス工事の提案をおこないます。
◎臨時点検:お客様からの連絡による突発的な不具合への対応です。状況に応じて訪問や応急措置、補修手配などを行います。
◎補修管理:設備機器など専門業者での対応が必要な場合は、補修手配管理、完了確認をおこないます。
※担当エリアは支店や営業所管轄内となります。宿泊を伴う出張はほぼありませんが、別荘などのリフォームの際は発生する可能性がございます。
※転勤について:初任地で業務に慣れていただくことや、ご家庭の諸事情や健康面等も考慮し、上長と相談の上、決定されます。様々なケースがございますので、転居を伴わない転勤の場合は打診がないケースもございます。
応募資格
必須
【必須要件】 以下の資格・経験の双方をお持ちの方
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■住宅、建築業界での経験や知見をお持ちの方

【歓迎要件】
■住宅の施工管理、賃貸管理、新築住宅営業、アフターメンテナンス経験者
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
勤務時間
09:15 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(全額支給※上限80km)、借家手当(対象は学齢35歳以下、12,000円~49,000円)、資格手当(1級建築士・1級建築施工管理技士10,000円、2級建築士5,000円)、時間外手当
休日休暇
年間123日/(内訳)完全週休2日制(火・水 ※月1回日曜日休み、その週の火曜日を出勤とする)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、出産・育児休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーフレンドリー休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
東証プライム上場の住宅メーカーが100%出資する、リフォーム専門会社。
木を使ったリフォームを得意とし、戸建住宅・マンション・店舗など、さまざまな案件を手がけています。
年間3万件以上の工事を行なっています。

【強み】
親会社の研究所との共同開発によるオリジナル工法が強みです。
戸建リフォームのオリジナル耐震技術では、複数の特許を取得しています。
そのほか、マンションリフォームにおける独自の防音・静音技術も有しています。

【職場環境】
年間休日は120日以上で、完全週休2日制。
年末年始休暇や年次有給休暇などがあり、しっかりと休みを確保できる環境です。
また、福利厚生も充実しており、財形貯蓄制度や退職金制度などがあるほか、会員制福利厚生サービスの利用も可能です。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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