水力発電設備におけるエンジニアリング業務

東芝エネルギーシステムズ

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力が必要土日祝休み

募集要項

仕事内容: ■同社にて水力発電設備のエンジニアリング業務を担当いただきます。

【具体的には】
（1）水力プラント技術：新規建設・一式更新ビジネス
OECD加盟国を中心に既設発電所の一式近代化更新、非OECD加盟国を中心に新設水力発電所建設、さらに再エネ拡大に向けた系統安定化装置として全世界で認めらている揚水発電または可変速揚水発電のニーズにも対応していただきます。顧客ニーズを技術面から的確に把握し、顧客利益最大化する技術提案策定および受注活動の業務です。
以下のどちらか
・国内／海外の水力発電に関する機器・システム（水車、発電機、制御装置など）の仕様の決定業務等のプラントエンジニアリング業務
・国内／海外の水力発電に関する機器・システムの現地据付および現地試験の計画、立案、および現地工事管理等のフィールドエンジニアリング業務

（2）水力サービス技術：更新・改修ビジネス
・国内／海外の既設水力発電機器の近代化に向けた仕様決定等のエンジニアリング業務、既設水力発電機器のメンテンナンスに関する仕様決定等のエンジニアリング業務

応募資格

必須: 【必須要件】　※以下いずれも必須
■下記のいずれかに関する知識をお持ちの方
機械工学、材料力学、流体力学、電気工学、電子工学、情報工学
■エンジニアリング経験を5年以上お持ちの方

【歓迎要件】
■外国語のスキルがある方

待遇・福利厚生: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など（同社規定による） ※管理職掌クラスでの採用の場合は不支給の手当あり
【待遇・福利厚生】
寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度、退職金制度、確定拠出年金制度

休日休暇: 年間124日／（内訳）週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休日、夏季休暇、年次有給休暇（初年度5～18日付与・最大24日付与／半日取得可／繰越制度あり）、慶弔休暇、災害休暇など
※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動

事業内容・会社の特長: 【概要・特徴】
東芝グループにおいて、エネルギー事業を担う企業です。2017年に東芝から分社化して誕生。現在は「原子力」「火力」「再生可能エネルギー」「水素エネルギー」「電力流通」「粒子線治療装置」の6事業を展開しています。火力発電のタービンの出荷累計は2，000台以上、水力発電の水車が2，300台以上と世界トップクラス。地熱発電機器では世界トップシェアとなる約23％を獲得するなど実績が豊富です。欧米やアジアなどに拠点を有し、グローバルに事業を展開しています。

【強み】
エネルギー関連の多種多様な製品・システムを提供できることが強み。火力・原子力発電システム、水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムのほか、「送配電システム」、「蓄電池システム」、「自立型水素エネルギー供給システム」などを提供しています。また近年、蓄電池をIoTで制御するバーチャル・パワープラント（VPP)運用サービスも開始するなど、幅広い領域で事業を展開し、電力エネルギーの安定供給に貢献しています。