不動産企画・仕入・開発
カーボンニュートラルソリューションエンジニアリング業務
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-328421
不動産企画・仕入・開発

カーボンニュートラルソリューションエンジニアリング業務

東芝エネルギーシステムズ
海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■同社にて、各顧客ごとに状況の調査・分析、それに基づく具体的なソリューションの検討・提案・実行を行うエンジニアリング業務をご担当いただきます。
※エネルギーアグリゲーション事業部では、社内外の各種カーボンニュートラル(CN)商材とデジタル技術を有機的に組合せ、各顧客毎の状況に応じた最適なCNソリューションの検討・提供に取り組んでいます。

【具体的には】
・各顧客の製造場などにおける省エネ、CNソリューション検討業務
(1)各事業場におけるエネルギー使用状況の調査・分析
(2)各事業場における省エネ施策の検討・提案・実行
(3)各事業場におけるCNソリューションの検討・提案・実行等
応募資格
必須
【必須要件】 ※以下いずれも必須
■理工系の基礎的な知識、思考能力(機械工学、熱工学、化学、物理等、電気工学、材料、流体、ソフトウエア技術等)をお持ちの方
■現職も含め1社につき5年以上のエンジニアリング経験がある方
■英語力(日常会話レベル)

【歓迎要件】
■省エネ診断やエネルギー診断の経験やプラントに関わるヒートバランス検討・評価経験のある方
■業務に必要なツール類の開発経験のある方
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
勤務時間
08:30 - 17:15(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
700万円~1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など(同社規定による) ※管理職掌クラスでの採用の場合は不支給の手当あり
【待遇・福利厚生】
寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度、退職金制度、確定拠出年金制度
休日休暇
年間124日/(内訳)週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日、夏季休暇、年次有給休暇(初年度5~18日付与・最大24日付与/半日取得可/繰越制度あり)、慶弔休暇、災害休暇など
※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動

会社概要

社名
東芝エネルギーシステムズ
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
東芝グループにおいて、エネルギー事業を担う企業です。2017年に東芝から分社化して誕生。現在は「原子力」「火力」「再生可能エネルギー」「水素エネルギー」「電力流通」「粒子線治療装置」の6事業を展開しています。火力発電のタービンの出荷累計は2,000台以上、水力発電の水車が2,300台以上と世界トップクラス。地熱発電機器では世界トップシェアとなる約23%を獲得するなど実績が豊富です。欧米やアジアなどに拠点を有し、グローバルに事業を展開しています。

【強み】
エネルギー関連の多種多様な製品・システムを提供できることが強み。火力・原子力発電システム、水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムのほか、「送配電システム」、「蓄電池システム」、「自立型水素エネルギー供給システム」などを提供しています。また近年、蓄電池をIoTで制御するバーチャル・パワープラント(VPP)運用サービスも開始するなど、幅広い領域で事業を展開し、電力エネルギーの安定供給に貢献しています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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