プロジェクトマネージャー(機械・自動車)
パワートレイン開発プロジェクトマネージャ
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-367051
プロジェクトマネージャー(機械・自動車)

パワートレイン開発プロジェクトマネージャ

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■パワートレイン開発プロジェクトマネージャ(PME: Project Manager Engineering)として製品開発プロジェクトチームに所属し、その中でパワートレイン開発をリード、管理していただきます。

【具体的には】
・エンジン/トランスミッション/リヤアクスル/電動車両用パワートレイン開発プロジェクトマネージメント
・新型トラックの開発・改良プロジェクト(新製品開発プロジェクト)において、パワートレイン開発部が担当するコンポーネント/システムの開発を推進する
・新製品開発プロジェクトマネージャ(CPM:Chief Project Manager)と共に、プロジェクトの進捗を管理し、市場の要求を反映した製品を造り上げる
・同社内の製品企画、車両設計、車両評価、調達、工場、アフターマーケット、セールス等の部門と連携し最適な製品づくりに反映する
・パワートレイン開発部内の各設計グループ、実験グループ、認証グループ等と連携して製品開発を推進、管理する
・グループ会社内、及びパートナーである関連会社の関連部署と連携し最適な製品づくりに反映する
・プロジェクト及びプロジェクトで開発する製品に対して、品質Q、日程D、開発コストC、製品コストC、性能・機能Fの責任を負う
・プロジェクトの進捗状況について、マネジメントへ定期的な報告を行う
応募資格
必須
【必須要件】※下記いずれも必須
・プロジェクトマネージメント経験
・パワートレインシステム全般の知識
・パソコンを用いた事務処理能力(MS Office、リモート会議等)
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎要件】
・エンジン開発プロジェクトでのプロジェクトマネージャ経験
・電動車両用パワートレイン(コンポーネント/システム)の開発経験
・自動車メーカ、自動車部品メーカでのプロジェクトマネージャ経験
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県
勤務時間
08:45 - 17:45(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
550万円~850万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、保養所
休日休暇
年間121日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、傷病休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
創業80年以上の歴史を持つ、トラックを中心に取り扱う商用車メーカー。
国内に100カ所以上の拠点を有し、トラックやエンジンなどの製造・販売、車両整備・部品供給などのアフターサービスも行なっています。
近年のトラック販売台数は10,000台以上です。

【技術力】
トラック用尿素SCRシステムをいち早く導入し、有害物質の低減と燃費向上を同時に実現しており、業界から高く評価されています。
その後、さらなる性能向上を図り、ポスト新長期排ガス規制や重量車燃費基準も全車がクリアしています。

【注力分野】
自動・電動運転技術を搭載した革新的な自動車の開発を推進しており、次世代のスマートロジスティクス実現に向けて取り組んでいます。
また、今後も開発・生産・販売機能のより一層の強化を図るとともに、トラックにおける幅広い事業を展開することで、さらなる発展を目指しています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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