募集要項
- 仕事内容
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■財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、鉄道ビジネスの事業方針に基づき、財務戦略／経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメント等、一連の業務を担当いただきます。
※国内／海外出張機会があります。
※想定ポジションは担当者クラスとなりますが、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合があります。
【具体的には】
・必要に応じて周囲に確認しながら、複雑なプロセスや関連方針に関する情報を提供することで、内外の関係者からの問い合わせ対応
・事前に設定されたツール、方法、フォーマットを使用して、データを照合／分析（自律的にデータ収集と分析をしていただきます）
・リスク内容を追跡し、さらなる逸脱事項を特定して、上長へ報告し、確立されたリスク管理システム内で業務を対応
・財務方針、ガイドライン、手順の策定と実施に貢献し、会社が規則や適切な財務執行を遵守するようにする
・チーム内で、組織の方針および手順や、関連する規制規範および行動規範が遵守されていない事例を特定し、そのような事例を適宜周知して問題を上長に報告
・予算を追跡し、上長に差異を報告
・他者がデータ管理システムを最大限に活用できるよう、支援や助言
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】 ※以下いずれも必須
■経理業務経験が3年以上ある方
■日常会話に支障のない程度の英語力をお持ちの方（目安：TOEIC650程度）
■中長期的には転勤が可能な方
【歓迎条件】
■原価管理、業績管理、資金管理、収計業務等。複数経験者
■海外税務、貿易実務、銀行取次実務の知識・経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50 - 17:20
- 年収・給与
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600万円～750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
【諸手当】
通勤手当（全額支給）、家族手当、通勤手当 等
【待遇・福利厚生】
住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン
- 休日休暇
- 年間休日126日(2024年度)／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始、有給休暇（24日：試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて規定あり）
