募集要項
- 仕事内容
-
■コーポレート部門として、グループ会社も含めた人事業務全般(HRBP、人事企画、社員教育、採用等)をご担当いただきます。
【具体的には】
・グループ各社も含めた人事制度立案・運用(評価・処遇・福利厚生・労務等)
・グループ会社も含めた人材育成の企画立案・運用
・グループ会社も含めた組織開発施策立案、実行とタレントマネジメント、整員計画の策定管理
・グループ会社も含めた新卒・中途採用計画の立案と実行
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】※下記いずれのご経験もお持ちの方
■事業会社において人事経験のある方(HRBP・人事企画立案/実行・規則規定改定・給与社保・安全衛生 等)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:40(コアタイム:09:00 - 15:00)
- 年収・給与
-
500万円~1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、住宅補助手当他
- 休日休暇
- 年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始、有給休暇(入社半年5日~1年20日/半日取得可能)、慶弔休暇、フレックスホリデー、積立有給休暇、特別休暇(永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか)、産前産後休暇