ESG推進担当

外資系企業大手企業英語力不問土日祝休み

募集要項

仕事内容: ■同グループのサステナビリティ全般に関する統括、企画、推進、情報開示等の業務に携わっていただきます。
グループ会社と連携しながらグループ全体のESG、サステナビリティ経営の戦略・企画立案、施策推進、社内外への情報発信など、幅広い業務をご担当いただきます。ご経験とスキルに応じて、下記具体例のいくつかを担当いただきます。

【具体的には】
・サステナビリティ経営の推進・高度化に係る幅広い企画立案、プロジェクト推進・実行
・サステナビリティ経営の施策に関する実績モニタリング・PDCA
・CO2をはじめとする環境関連指標の算定、削減施策の立案、実行推進
・非財務情報のシステム化、可分析、視化の推進
・ESG評価機関への情報開示とスコアリング／格付け向上に向けた戦略策定と推進
・有価証券報告書、統合報告書をはじめ、ステークホルダーに対するサステナビリティ／ESG関連情報の開示
・サステナビリティ戦略会議（役員会相当）の事務局
・サステナビリティ・ESGに関する社内外からの情報収集・分析、レポート作成

応募資格

必須: 【必須要件】
■事業会社／コンサルティング会社にてESG・サステナビリティ領域における業務経験をお持ちの方（業種問わず）

【歓迎要件】
■以下の経験をお持ちの方
・CO2排出量の算定経験
・経営企画部門での業務経験
・全社的プロジェクト推進の業務経験

待遇・福利厚生: 【保険】
健康保険、雇用保険、労働者災害補償保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当　
【待遇・福利厚生】
退職金、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、育児休職制度、介護休職制度他

休日休暇: 毎週土・日曜日、国民の祝日、メーデー、年末年始、創立記念日、有給休暇(所定労働日数の80％以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与)、リフレッシュ休暇、特別休暇などその他休暇制度あり

事業内容・会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場、原油・石油製品の輸出入などを行う会社。
石油開発から石油製品販売まで手がけるほか、再生可能エネルギー事業も行なっています。

【注力分野】
石油関連事業の競争力を強化するとともに、再生可能エネルギーへのシフトも同時に推進。
再生可能エネルギー事業を通じて低炭素社会の実現など、社会課題の解決を図り、持続可能な社会の実現を目指しています。

【職場環境】
有休取得率は80％以上。ワークライフバランスを支える制度が充実しています。
育児のための各種支援制度や、有給休暇を取得する日を事前に指定できる制度、リフレッシュ休暇制度などがあります。