戦略コンサルタント
フォレンジック&クライシスマネジメント
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-350576
戦略コンサルタント

フォレンジック&クライシスマネジメント

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容
■同社にて、フォレンジック&クライシスマネジメント(不正調査・危機対応)をご担当いただきます。
同社のフォレンジックサービスは、上場企業等において発生した不正・不祥事等に対して 事実解明・調査の危機対応を 支援するとともに、その後の再発防止策の策定・実施を支援しています。
また平時における不正予防やコンプライアンスに係る取り組みも支援することで、クライアントである企業の価値の維持・向上に貢献しています。

【具体的には】
A)会計不正、品質不正、贈収賄、競争法等あらゆる不正・不祥事についての調査贈収賄、競争法、および人権コンプライアンスに関する下記を含むサービス提供
 (1)コンプライアンスプログラム構築支援
 (2)リスク評価及びギャップ分析
 (3)研修の提供
 (4)企業買収時のコンプライアンスデューデリジェンス
 (5)規定類の整備
 (6)コンプライアンスプログラム外部評価
B)契約遵守に関する調査(ライセンス調査、サプライヤー調査、ディストリビューター調査等、私企業間の契約について、相手方が契約遵守している事を確認するための調査)
C)企業危機対応支援
D)係争・訴訟支援
【ポジションの魅力】
グローバルを舞台とし、会計、法務、ビジネス、テクノロジーの知見を集約してクライアントの危機対応を支援するフォレンジックの分野は、大きな成長分野であり、同社ネットワーク内の世界最高水準の専門家と協働する中で、様々な専門知識、国際感覚、人間性を高めることが可能です。
応募資格
必須
【必須要件】
会計・法務・調査分野における実務経験6年以上
(プロフェッショナルサービス/企業内管理部門どちらでも可)

※応募時:志望動機が必要です。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
マネージャー
勤務地
東京都
勤務時間
09:15 - 17:15(コアタイム:10:45 - 15:45)
年収・給与
1000万円~1700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与1回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
フレキシブルワーキング手当、通勤手当(当面の間は通勤交通費を実費精算)、時間外手当、出張手当
休日休暇
年間120日、有給休暇、結婚休暇、子女結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、交通遮断休暇、特別試験休暇、ボランティア休暇(1年度に1日間)、出産休暇、配偶者出産休暇、育児・介護特別休暇(有給15営業日・無給5営業日)、子の看護休暇(1年度に5日間)、傷病休暇(最大有給40日間※勤続3年以上の場合)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
大手コンサルティングファームグループに属し、M&Aや事業再生などの領域におけるアドバイザリーサービスを提供する企業。
同グループは欧州に本拠を置く世界屈指のコンサルティングファームの日本における関連会社組織です。
同社はグループにおいてディールアドバイザリー分野を担っています。

【事業展開】
M&A、事業再編・再生などをサービス領域とし、クライアントのビジョン実現に向けてさまざまな切り口から経営を支援しています。
コンサルティングや税務・会計・法務など幅広い専門家を擁していることが特徴で、最適なチームを編成し、戦略策定から実行・実現まで総合的にサポートしています。

【注力分野】
データアナリティクスを活用した支援に注力。
データアナリティクスの技術を活用し、クライアントの現状を多角的に分析し、売上拡大やコスト削減に向けた具体的で実行可能なソリューションを提案しています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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