募集要項
- 仕事内容
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■主に官公庁・地方自治体から受注した造成・都市施設案件の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般に従事していただきます。
【具体的には】
■平均勤続年数：約16年
技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っています。
■月平均残業時間：月平均35時間程度
ノー残業デー・ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しています。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、同社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度を配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土があります。
■リモートワーク：制度あり
2022年より、リモートワークを制度化しています。最大週3日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。
■転勤：勤務地選択制度あり
入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
■その他各種制度
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しています。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記のご経験をお持ちの方
■造成、都市施設、上下水道分野の案件における土木設計業務の実務経験（目安3年以上）
【歓迎要件】下記いずれかの資格をお持ちの方
■技術士
■RCCM
■技術士補
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県、埼玉県、大阪府、沖縄県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:00（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 630万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、資格手当
【待遇・福利厚生】
独身寮、借上社宅、社員預金制度、社員持株制度、退職金制度、資格取得奨励制度、プレミアムフライデー、NO残業デー、地域限定制度など
- 休日休暇
- ／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇
