経理
SPC管理担当者(洋上風力)
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-321348
経理

SPC管理担当者(洋上風力)

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容
■職務概要:洋上風力発電事業のSPC管理部門の担当者として、財務、会計・税務、法務等の各セクションと連携し、SPCの運営・管理を推進していただきます。

■職務詳細:洋上風力発電のプロジェクトのSPCは一般に複数企業の出資で構成されます。SPCの管理体制の構築から、予算設定と実行管理、収益性の検討、出資者との各種の調整業務など、SPCに関わるあらゆる課題やニーズに対応しプロジェクトを牽引していただきます。

【具体的には】
・SPC予実管理(経理との連携あり)
・出資計画の作成とコンソーシアムのメンバーの調整
・付随する庶務業務(会議資料の取りまとめ等)
応募資格
必須
【必須要件】
※下記いずれも必須
・SPC運営・管理経験
(或いは、合弁会社や海外子会社等の運営・管理経験)
・各種関連契約全般のドキュメンテーションや管理経験
(株主間協定書、運営管理契約、業務委託契約等)
・財務の状況等を理解し、会社及び事業の状況を説明できること
・ガバナンスや会社法等に関する一定程度の知識

※プロジェクトファイナンス組成の経験や、金融機関との条件交渉を行うための交渉力をお持ちの方は歓迎します。
※グローバルに展開していくため、英語のスキルをお持ちの方は、経験を生かすことができます。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
09:00 - 17:30(コアタイム:11:00 - 14:00)
年収・給与
712万円~1200万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 750万円
昇給有、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金     
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当(3,000円?15,000円)、時間外手当、出張手当、役職手当
【待遇・福利厚生】
資格手当(3,000円~15,000円)/管理職手当/年末待機手当/慶弔見舞金/福利厚生パッケージサービス(宿泊費の補助、テーマパーク割引等)あり
休日休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年次有休休暇、年末年始、慶弔、その他会社の定めた臨時休日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
大手石油元売り企業グループに属する、風力発電事業会社。
国内で120基以上、設備容量25万kWを超える風車を運営し、陸上風力で国内トップクラスのシェアを獲得しています。
近年は、洋上風力にも力を入れています。

【強み】
同社では地域住民と信頼関係を構築しながら事業を営んできており、長年にわたり積み重ねた実績と経験を強みとしています。
また、建設地の選定から設計・建設、運転・保守まで一貫して行なっていることも強みの1つ。
各部門が連携し、情報共有やフィードバックを行いながら事業を進めています。

【社風】
ベンチャー企業のような開拓心・スピード感・自由闊達さと、大手グループとしての安定感を併せ持つ社風です。
また近年、多様なバックグラウンドをもつキャリア入社者が多数加わっていることで、お互いの意見を自由に出し合い、それを尊重しあう風土が醸成されています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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