その他、不動産系専門職
品質管理
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-202727
その他、不動産系専門職

品質管理

三井不動産レジデンシャル
海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
品質企画部のクオリティマネジメント室にて同社のマンション建設おけるの品質管理業務を担当していただきます。(新築や再開発案件)

【具体的には】
■マンション供給者(発注者)の立場での品質管理業務全般をお任せいたします。
(1)設計時:設計図や施工図の確認。
(2)施工時:実際の建築現場に赴いての品質管理業務、技術的見地から実物のチェックを実施し、付随してマンション企画の社内の事業担当や設計会社・建設会社・施工会社等各種関係会社に対し打ち合わせや調整に関わる折衝業務。

※上記の過程を通して企業独自の品質基準が守られているか(例えば防音や耐震・セキュリティ、素材の材質、設備の利便性等)を確認し、必要に応じて改善・指導を行っていただきます。
※平均残業時間10-20時間程度。(概ね18時ごろには退社しているイメージです。)
※正社員登用の可能性について。基本的に入社後3年度目に正社員登用がなされます(ご年齢によっては対象にならない可能性がありますので、詳しくは担当コンサルタントまでお問い合わせください。)
応募資格
必須
下記経験及び資格要件の両方を満たす方。
■ゼネコン等で分譲マンションの建築施工管理経験をお持ちの方で、現場代理人経験をお持ちの方。

■下記いずれかのご資格をお持ちの方
・1級建築士/1級建築施工管理技士
雇用形態
契約社員
勤務地
東京都
勤務時間
09:30 - 17:30(コアタイム:11:00 - 15:00)
年収・給与
500万円~830万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
カフェテリアプラン、健康診断補助、人間ドック補助、育児休業制度、育児に伴う短時間勤務制度、介護休業制度、介護に伴う短時間勤務制度、財形貯蓄制度、ライフサポートクラブ(リソルホールディングス)、等
休日休暇
年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、連続特別、積立療養、結婚、忌服、産前産後、生理、子の看護、配偶者出産、人間ドック、出向復帰、妊婦時通院障害、フレッシュアップなどの各休暇制度有

会社概要

社名
三井不動産レジデンシャル
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
三井不動産グループの住宅事業会社です。新築分譲住宅(マンション・戸建て)、賃貸住宅、市街地開発などの事業を展開。2017年にはシニアレジデンス事業も開始しました。2017年度の住宅分譲戸数は4,201戸の実績。自社ブランドとして中高層住宅では「パークシティ」、戸建て住宅では「ファインコート」、賃貸住宅では「「パークアクシス」を展開しています。基本性能・仕上げ・体感の「トータルクオリティー」を高い次元で実現し、本物のクオリティを感じられる住宅づくりに取り組んでいます。

【強み】
製販管一体のバリューチェーンによるビジネスモデルが強みです。購入者の要望に対してきめ細かに対応する体制を構築。独自の品質管理システムを確立し、入居者のアフターサービスとして24時間365日体制の相談窓口を開設し、入居者をあらゆる面からサポートしています。2017年の新築マンション入居者に対するアフターサービス満足度調査(スタイルアクト社)では、2年連続で1位を獲得しています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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