募集要項
- 仕事内容
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■同社の開発する分譲マンションの住宅設備・新設備導入に際する仕様検討、技術検討業務を担当していただきます。
【具体的には】
・新築分譲マンション開発に際する新たな住宅設備(バス、シャワーヘッド、電気設備 等)の導入検討、リスク調査、住宅設備メーカーとの折衝業務
・不具合発生時の原因究明、再発防止策の立案業務
・その他建物不具合事象に関する技術サポート業務
※社内での技術検討業務となりますので、基本的には内勤での業務となります。
※月残業時間10~30時間と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記双方の要件を満たす方
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ゼネコン、サブコン、設計事務所でのマンション案件の電気もしくは機械設備設計業務
・ゼネコン、サブコン、設計事務所でのマンション案件の電気もしくは空調給排水衛生設備の施工管理業務
・マンション管理会社での設備施工管理、設備分野の技術アドバイザー業務
・住宅設備メーカーや住宅関連メーカーでの設備設計、設備施工管理、技術営業業務
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士/1級管工事施工管理技士
・建築設備士/1級建築士/第3種電気主任技術者
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30 - 17:30(コアタイム:11:00 - 15:00)
- 年収・給与
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500万円~830万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
カフェテリアプラン、健康診断補助、人間ドック補助、育児休業制度、育児に伴う短時間勤務制度、介護休業制度、介護に伴う短時間勤務制度、財形貯蓄制度、ライフサポートクラブ(リソルホールディングス)、等
- 休日休暇
- 年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、連続特別、積立療養、結婚、忌服、産前産後、生理、子の看護、配偶者出産、人間ドック、出向復帰、妊婦時通院障害、フレッシュアップなどの各休暇制度有