募集要項
- 仕事内容
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■同社にて下記業務を担当していただきます。
※課を跨いだプロジェクト(従業員エンゲージメント向上策の企画など)にも挑戦できる環境です。
ゆくゆくは人事戦略立案など、より経営に近い目線でのお仕事も担当いただきます。
【具体的には】
■労務管理
・入退社手続き
・給与計算
・社会保険手続
■制度構築
・制度企画、改定
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■給与計算業務、入退職業務のご経験をお持ちの方(目安:2年以上)
【歓迎要件】
■衛生管理者資格をお持ちの方
■人事制度構築に携わったご経験をお持ちの方
■不動産業界のご経験をお持ちの方
■宅建士資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30
- 年収・給与
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500万円~732万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当(1級建築士のお持ち:5万円/月、宅地建物取引士:2万/月 ※5万円/月が支給上限)、営業手当、時間外手当、役職手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、資格取得、保養所、持家制度
- 休日休暇
- 年間休日日数:120日 / 完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇(有給を合わせて9連休)、年末年始、有給・特別・慶弔・産前産後・育児休暇