募集要項
- 仕事内容
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■同社のHDD開発拠点の購買部門において、コモディティマネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。
【具体的には】
・コモディティ戦略の策定、調整、実施
・同社とサプライベース間のすべてのビジネス関係を定義するサプライヤーとの契約の交渉と維持管理
・コスト削減の機会を開発し、ビジネスと経営陣に提示
・ RFP／RFQを実施し、会社の目標と方針に従ってサプライヤーの提案を評価するための効果的な採点基準を用いて、優先サプライヤーの選定プロセスを通じて、クロスファンクショナルチームをリード
・個々のコモディティに関連する資材調達のサポート
・代替調達を含むコスト削減プログラムを推進し、定義された慣行や手順の中で独自の判断を下し、適切な行動を決定
・すべてのEH&S要件に従い、安全な職場環境を維持。EH&Sおよびサプライベースと連携し、品質基準が満たされていることを確認
・同社にとって最も価値のある製品の調達を可能にするカテゴリー戦略と戦術を開発し、改良し、実施
・供給リスク管理、契約リスク管理、コスト管理を中心にサプライヤーとの関係を管理
・様々な業務部門との部門横断的な会議を主導し、調達プロセス、サプライヤー戦略、調達方針について社内顧客に情報を提供するためのコミュニケーション戦略を策定
・トータルコストを分析し、ROI分析、価格とレートのベンチマークでビジネス部門を支援し、同社の購買力を活用するために有利なビジネス条件を交渉
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※いずれも必須
・ 購買業務経験（5年以上）
・調達および契約に関する専門知識
・契約交渉／ベンダー管理／リードインフルエンサー経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC750点程度）
【歓迎要件】
・メカニカルコモディティ調達経験者
・HDD業界での実務経験者
・プロジェクトマネジメントの経験
・ビジネスおよびサプライチェーンに関する知見
・複雑な契約の策定と交渉、コストモデルと様々な価格構造の理解、契約、知的財産、労働法のリスク管理における実証されたスキル
・プロジェクト管理能力、組織能力、分析能力
・チームファシリテーション能力とプレゼンテーション能力
・あらゆるレベルの経営陣／利害関係者にプレゼンテーションを行い、戦略や業績評価指標を明確に説明できる能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:15（コアタイム：11:00 - 15:00）
- 年収・給与
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780万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与4回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険（健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険
【諸手当】
通勤手当（上限15万円/月）※電車・バス・自家用車通勤可（ガソリン代支給）
-入社に伴い転居が必要な方に対する手当：引越手当（独身者/単身者：450，000円、家族帯同：750，000円）、家賃補助（最長入社から6年間）※社内規定による
- 休日休暇
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年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、休暇制度（有給、傷病、慶弔、リフレッシュ、介護、出産 他）
※有給休暇：初年度は入社月によって2日－24日付与（翌年1月より24日付与）
※傷病休暇：風邪・病気や怪我の際に使用でき、年間5日付与
