経理
経理(不動産セグメント)
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-358595
経理

経理(不動産セグメント)

オリックス
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■同社グループの不動産セグメント全体の財務会計・管理会計・税務を担当していただきます。
なお不動産セグメントには30社以上のグループ会社が存在し、建物賃貸借、物流倉庫の建設、旅館・ホテルなどの運営、マンション開発・管理など様々な不動産関連ビジネスを行っており、それら全ての経理業務を担当していただきます。
※同社グループ会社へ出向いただきます。

【具体的には】
■財務会計:個別決算書(不動産セグメントに属する各社、月次で作成、米国会計基準、会社法会計基準)作成
■管理会計:セグメント情報作成/予算実績管理、経営管理データ作成(経営計画など)
■税務関係:税務申告書(法人税、地方税、償却資産税、消費税)作成/税務戦略の企画・実行
■その他:上記に関わるグループ会社の指導、内部統制の構築/M&Aのサポート(経理・税務処理の確認、経理体制構築のサポート)
新しい商品導入時のサポート など
応募資格
必須
【必須要件】
■財務会計・税務申告担当※以下のいずれかの要件に該当する方
・事業会社で連結決算及び開示の実務経験
・事業会社で単体決算及び税務申告の実務経験
■会計スペシャリスト※以下のいずれかの要件に該当する方
・監査法人で会計監査又は内部統制監査の実務経験
・上場企業で内部統制構築の実務経験

【歓迎要件】
■US CPA、日本公認会計士または税理士資格をお持ちの方
■不動産業界での経理経験、宅地建物取引主任者をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
09:00 - 17:00(コアタイム:11:00 - 15:00)
年収・給与
500万円~1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金   
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、時間外手当、他    
【待遇・福利厚生】
持株会、財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇取得奨励金(年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合年1回一律5万円の奨励金を支給)、退職金、オリックスグループ保養所(軽井沢・賢島・嵐山)
休日休暇
年間120日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職、ボランティア休暇・休職、看護休暇、介護休職・休職、リフレッシュ休暇取得奨励金制度 等

会社概要

社名
オリックス
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
東証プライム上場、多角的に事業を展開する総合リース会社。1964年にリース事業からスタートし、現在は法人金融、産業/ICT機器、環境エネルギー、自動車関連、不動産関連、事業投資・コンセッション、銀行、生命保険などの事業を行なっています。連結従業員数は3万3,139名で、 国内に1,660、海外に489の拠点を設けています(2021年9月末現在)。

【注力分野】
設備容量合計約1GWの太陽光発電事業のほか、風力、地熱などの再生可能エネルギーによる発電事業を積極的に推進。日本では太陽光発電940MW、風力・地熱・バイオマス発電10MWを運営しています(2021年12月末時点)。また2021年にスペイン本拠の再生可能エネルギー事業会社「Elawan Energy」を買収したことにより、太陽光、風力、地熱など世界で設備容量合計約3GWを有する再生可能エネルギー発電事業者となりました。2026年には世界で設備容量合計を約8GWまで拡大することを目指しています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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