募集要項
- 仕事内容
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品質保証部門では、製品の企画段階から顧客に届くまでの全工程を見ています。
工程の中に直接入るのではなく、さまざまな部門と関わりながら目標となる品質を決めて、目標達成に向けた活動と結果の確認を各工程で行います。
立ち上げから量産まで品質を保ちながら、製品を顧客に届けることがミッションです。
※製品ごとにチームが分かれているので、ご希望とご経験を考慮してアサインさせていただきます
【具体的には】
・PaperLab新製品の目標品質設定および製品安全性対応
・PaperLab既存機種の品質向上活動推進
・品質指標管理(QFコスト/MTBF/出動率などの品質指標)
【製品について】
多様な素材を水をほとんど使わずに繊維化し、用途に合わせ結合、成形を行う、独自技術「ドライファイバーテクノロジー」を搭載した、使用済みの紙から新たな紙を生みだすことができる機器です。2016年に商品化した現行モデル「PaperLab A-8000」では、大がかりな給排水設備を準備する必要がなく、オフィス内のスペースに設置ができ、使い終わったその場で新しい紙をつくることができます。そのため、紙の購入や使用済みの紙を処理するための輸送が減り、CO2排出量の削減や機密情報の処理にも貢献しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■品質保証経験をお持ちの方
※最終製品の品質経験をお持ちの方歓迎
※民生品の品質経験をお持ちの方歓迎
【歓迎要件】
・対人コミュニケーションや折衝業務経験をお持ちの方
・製品の品質保証職種における業務経験
・業務上の会話、メールのやり取りが実施できる程度の英語力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15
- 年収・給与
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500万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 700万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(鉄道・バス:定期券代補助/・自家用車:ガソリン代補助+高速道路料金)、家族手当(係員のみ対象:扶養家族1人につき10,000円、養育付加として子、および、扶養すべき親権者のない弟妹孫1人につき5,000円を上乗せして支払う)
- 休日休暇
- 年間127日/(内訳)週休2日制、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、健やか休暇、半日休暇、パワーアップ休暇(勤続25・35年)、フレックス休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇