生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
製品品質保証業務<乾式オフィス製紙機(PaperLab)>
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-324501
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

製品品質保証業務<乾式オフィス製紙機(PaperLab)>

セイコーエプソン
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問

募集要項

仕事内容
品質保証部門では、製品の企画段階から顧客に届くまでの全工程を見ています。
工程の中に直接入るのではなく、さまざまな部門と関わりながら目標となる品質を決めて、目標達成に向けた活動と結果の確認を各工程で行います。
立ち上げから量産まで品質を保ちながら、製品を顧客に届けることがミッションです。
※製品ごとにチームが分かれているので、ご希望とご経験を考慮してアサインさせていただきます

【具体的には】
・PaperLab新製品の目標品質設定および製品安全性対応
・PaperLab既存機種の品質向上活動推進
・品質指標管理(QFコスト/MTBF/出動率などの品質指標)

【製品について】
多様な素材を水をほとんど使わずに繊維化し、用途に合わせ結合、成形を行う、独自技術「ドライファイバーテクノロジー」を搭載した、使用済みの紙から新たな紙を生みだすことができる機器です。2016年に商品化した現行モデル「PaperLab A-8000」では、大がかりな給排水設備を準備する必要がなく、オフィス内のスペースに設置ができ、使い終わったその場で新しい紙をつくることができます。そのため、紙の購入や使用済みの紙を処理するための輸送が減り、CO2排出量の削減や機密情報の処理にも貢献しています。
応募資格
必須
【必須要件】
■品質保証経験をお持ちの方
※最終製品の品質経験をお持ちの方歓迎
※民生品の品質経験をお持ちの方歓迎

【歓迎要件】
・対人コミュニケーションや折衝業務経験をお持ちの方
・製品の品質保証職種における業務経験
・業務上の会話、メールのやり取りが実施できる程度の英語力をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
長野県
勤務時間
08:30 - 17:15
年収・給与
500万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 700万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(鉄道・バス:定期券代補助/・自家用車:ガソリン代補助+高速道路料金)、家族手当(係員のみ対象:扶養家族1人につき10,000円、養育付加として子、および、扶養すべき親権者のない弟妹孫1人につき5,000円を上乗せして支払う)
休日休暇
年間127日/(内訳)週休2日制、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、健やか休暇、半日休暇、パワーアップ休暇(勤続25・35年)、フレックス休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

社名
セイコーエプソン
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
東証プライム上場、数々の世界トップシェア製品を有する情報関連機器・精密機器メーカーです。プリンター、スキャナー、プロジェクターをはじめ、半導体や水晶デバイス、ロボットシステム、時計などを提供。インクジェットプリンタ(IJP)で世界シェアトップクラス、ビジネスプロジェクターでは17年連続世界シェアトップ、産業用スカラロボット(水平多関節ロボット)では9年連続世界シェアトップなど、幅広い分野で実績を築いています。

【技術力】
「省エネルギー、小型化、高精度」を追求する「省・小・精の技術」が強み。この技術力をもとに、世界初のクオーツウォッチ、世界初の小型軽量デジタルプリンター、世界最高クラスの高画質と低価格を実現したカラーインクジェットプリンターなど、革新的な製品を次々と生み出してきました。また、登録特許件数が国内11位であり、世界的な情報サービス企業が主催する、革新的な企業・研究機関の世界トップ100社にも9年連続で選出されています(2019年度現在)。

【グローバル展開】
1968年に初の海外の生産拠点をシンガポールに設立して以降、世界各地に82の販売・サービス拠点と24の開発・生産拠点を設け、地域のニーズにあった商品を提供しています。2019年度の地域別の売上比率は日本240%、米州28%、欧州21%、アジア・オセアニア27%と、売上に地域の偏りがないことも特徴です。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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