募集要項
- 仕事内容
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同社プリンター製品について、世界各国の規制・規格の調査及び認証取得をご担当いただきます。
規制・規格を守りながら、顧客に安全・安心な製品を届けるための重要な業務です。
【具体的には】
・製品開発において世界各国の規制・規格を調査及び、製品に対する要求事項の提案
・社内関係部門と協調しながら、認証取得計画を立てる
・申請資料やテストサンプルの準備、認証取得に向けた現地法人や認証代行機関、認可機関とのコミュニケーション
・認証取得の品質・効率を上げるための業務改善
【業務の魅力】
・海外現法や認証代行機関とのやり取りが多く、ワールドワイドなビジネスを経験することができます。
・認証取得の実務経験とスキルは、商品企画部門、製品設計部門、製造部門、品質保証部門、営業部門などの社内関係部門だけでなく、プリンター製品以外の製品・業界でも通用するものになります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・世界各国の規制・規格に基づく認証取得についての知見をお持ちの方
・EMC、安全規格、テレコム、無線等の知見をお持ちの方
※認証取得未経験の方でも問題ありません。
(OJTを通じて認証取得業務のスキルを身につけることができます)
【歓迎要件】
・世界各国の規制・規格に基づく認証取得の業務経験をお持ちの方
(安全規格、EMC、無線、テレコム等)
・業務遂行におけるリーダー経験をお持ちの方
・英語を使ったコミュニケーションの業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30
- 年収・給与
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500万円~1000万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 750万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(鉄道・バス:定期券代補助/・自家用車:ガソリン代補助+高速道路料金)、家族手当(係員のみ対象:扶養家族1人につき10,000円、養育付加として子、および、扶養すべき親権者のない弟妹孫1人につき5,000円を上乗せして支払う)
- 休日休暇
- 年間127日/(内訳)週休2日制、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、健やか休暇、半日休暇、パワーアップ休暇(勤続25・35年)、フレックス休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇