募集要項
- 仕事内容
-
市場品質問題是正に向けた他部門との調整と品質改善推進をご担当いただきます。
【具体的には】
■会議推進／不具合機体解析
■市場品質状況の監視（データ処理／解析業務）
■市場対応のための修理指示書作成・発行（技術情報の文書化）
■市場品質問題対応費の予実管理（データ処理／管理）
【本ポジションの魅力】
■品質問題に対しての改善意識の高いメンバーが多いため、自由な発想・独創的なアイデアを発信しやすい環境です。
■突拍子もない発想や、大胆な提案を面白がって受け入れてくれる、尖った人材を受容してくれるような風土があります。
■改善案を商品開発部や設計部に連携し、新しい製品に盛り込むことができる、大変やりがいがあり、重要なポジションです。
■世界中の人々と一緒に仕事ができるため、グローバルな活躍が可能です。英語力を活かしたい方にもぴったりの環境です。
【グループのビジョン】
同社は、世界中のどの国・地域でも同じ品質を提供できるよう、グループ統一の品質保証規程と製品安全性管理規程を定め、世界同一レベルでの製品品質を実現しています。 特に商品の安全性や環境法規制の適合性については、グループ統一の品質規格を設け、世界各国・地域の安全規格や法規制の要求レベル以上の自主規制を幅広く実施しています。また製品事故の未然防止、再発防止に向けて、あらゆる分野において徹底した安全性の評価を行い、顧客への安全・安心の提供に努めています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】 ※下記のいずれも満たす方
■機体の初期解析や基礎的なデータ処理、解析経験
■何かしらの折衝経験者（社内、社外（販社）との折衝が発生するため、円滑にコミュニケーションが取れる方）
【歓迎要件】
■英語力をお持ちの方（海外の販売会社からの問い合わせが多いため、読み書きに抵抗がない方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15
- 年収・給与
-
500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 700万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（鉄道・バス：定期券代補助/・自家用車：ガソリン代補助＋高速道路料金）、家族手当（係員のみ対象：扶養家族1人につき10，000円、養育付加として子、および、扶養すべき親権者のない弟妹孫1人につき5，000円を上乗せして支払う）
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）週休2日制、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、健やか休暇、半日休暇、パワーアップ休暇（勤続25・35年）、フレックス休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
