プラントエンジニアリング
海外自動倉庫立ち上げプロジェクトマネジャー(企画・設計)
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-344398
プラントエンジニアリング

海外自動倉庫立ち上げプロジェクトマネジャー(企画・設計)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■同社の海外自動倉庫立ち上げプロジェクトマネジャーとして下記業務を担当していただきます。
※1ヶ月に1回ほどの頻度で、海外出張へ行っていただく可能性があります(1回あたり、1週間程度の期間を想定)。

【具体的には】
・倉庫立ち上げ時の土地・倉庫・デベロッパーの選定
・各国のデベロッパーやベンダーと共同でBTS型倉庫の企画・設計、施工管理など一気通貫のプロジェクトマネジメント(スケジュール・予算・品質の管理)
・安全・衛生・環境(温度・湿度)を適正に管理できる、新しい倉庫の仕組みを検討(通路設定・柱スパンの定義・設備の効率的配置など)
将来的に一つの自動倉庫の企画・設計から立ち上げまで、一人で責任・裁量を持ってリードしていただけるようになることを同社は期待しています。

【キャリアパス】
世界各国の倉庫立ち上げを、国内外のステークホルダーと協業しながらプロジェクト推進することで、グローバルに活躍できるキャリアを歩んでいただけます。
海外倉庫設計や立ち上げをリードいただきながら、ファーストリテイリングならではの倉庫設計の原理原則やダイナミズムを学んでいただき、将来的に新たな倉庫形態・フォーマットの新規開発や、業務も含めた標準化までリードいただくことも同社は期待しています。
会社の経営を担うマネジメントや、他部門・他領域へのチャレンジなど、成果やご希望に応じて可能性は無数にあります。
応募資格
必須
【必須要件】※以下いずれも必須
■デベロッパーやベンダーを含む社内外のステークホルダーと協働したプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
■以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社や建築業界で、倉庫やそれに類する大型施設、建物の企画、設計から立ち上げまでの経験をお持ちの方(目安:5年以上)
.海外倉庫設計の建築コンサルティングの経験をお持ちの方(目安:5年以上)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
08:00 - 17:00(コアタイム:09:00 - 14:00)
年収・給与
720万円~1300万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
【諸手当】
通勤手当、時間外勤務手当 など(※すべて同社規程による)
【待遇・福利厚生】
社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度(正社員のみ)
休日休暇
週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
東証プライム上場のアパレル製造小売企業。
アパレルブランドを世界中に展開しています。
グループの中核を担うブランドは20以上の国と地域において、2,000店舗以上を出店しています。

【注力分野】
サプライチェーン改革を含めた経営改革を推進。
あらゆる先端技術を駆使し、顧客とダイレクトにつながり、世界中の生産工場、倉庫、店舗・Eコマースがシームレスにつながるサプライチェーンを目指しています。
また、事業活動における環境負荷を最小限にし、人権や健康・安全が守られたサプライチェーンの構築、循環型商品の開発、社会的課題の解決にも積極的に取り組んでいます。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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