ITコンサルタント
【流通】ITディレクター
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-338752
ITコンサルタント

【流通】ITディレクター

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容
企画検討および基本計画からリリース後の運用までの全フェーズにおいて顧客業務を代替し、顧客視点でサービスの立ち上げや運営を推進・実行をご担当いただきます。

【具体的には】
■ディレクション業務
-顧客の事業における課題を顧客と共にリサーチ・分析し、ビジネス視点からシステム要求として整理し、施策の立案を行う
-顧客のシステム部門やプロダクトの企画・開発部門の立場で、事業側、開発側、対外接続先など関係者と協業・合意形成を行いながら、プロジェクトの企画推進を行う
■データ分析業務
-定量・定性の両面からデータの収集・分析・考察から課題仮説を設定し、現行の機能や業務の改善・新規開発について検証・提案を行う
■UI/UXデザイン業務
-顧客の事業戦略に基づき、サービスを利用するユーザーにポジティブな感情を抱かせるための課題を設定し、UI改善や機能改善によるUX向上施策の企画立案・開発推進を行う
■業務コンサルティング
-現行業務プロセスを可視化し、課題を抽出・整理した上で、新しい業務プロセスのモデリングや改善案の策定を行う

【ポジションの魅力】
・新しいビジネスやサービスの立ち上げに際し、企画段階から参画することができる
・システム開発の基本構想フェーズから参画し、顧客のビジネス検討を支援、または主導することができる
・顧客の立場で業務を遂行する中で、深い業務知見を得るとともに、顧客視点で物事を判断することができるようになる
応募資格
必須
【必須要件】※いずれも必須
■WEBアプリケーション開発の経験(レベルは役割に応じて相談可能)
■顧客や他部門のステークホルダーを巻き込んだコミュニケーション経験
■チームメンバーや上位層など様々な関係者と協業しながら合意形成を行う経験が豊富な方

【歓迎要件】
■業務システムの上流工程経験(業務設計~要件定義)
■開発マネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
09:00 - 17:20(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、出張手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株
休日休暇
年間124日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
東証プライム上場、鉄鋼メーカーを親会社とするシステムインテグレーター。
前身となる企業時代から培った、高度なシステム開発・運用の実績やノウハウを活かし、製造・金融・公共・通信などさまざまな業界向けに幅広いソリューションを提供しています。

【事業展開】
特定業種・業務に関する情報システムソリューションを提供しており、高い技術力が顧客から評価されています。
また、情報システムのコンサルティングから企画・設計、開発、運用・保守までワンストップで提供しています。

【注力分野】
国内だけでなく、米国・欧州・アジアなどに拠点を置き、グローバルに事業を展開。現地法人のニーズに適合したサービスを提供しています。
また、研究開発にも注力しており、新規技術・先端技術の探索・研究を行なっています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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