サステナビリティ推進担当

MonotaRO

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募集要項

仕事内容: ■サステナビリティ・ESGの取組みについて、活動の計画策定や推進と実行・進捗管理に加え、ESGデータ開示のための情報整理と報告書作成を担っていただきます。全社プロジェクトに参加し推進していく役割を同社は想定しています。
将来的には物流部門のみならず、強み・スキルを活かして他部門・他プロジェクトに関わるキャリアステップを踏んで戴くことも可能です。

【具体的には】
■サステナビリティ／ESGに関する業務
・ESGデータの情報収集と整理、活動の方針策定と推進
・全社活動の計画策定やマネジメント業務
・チームメンバーの育成・サポート
■その他
・省エネ法特定事業者として、中長期計画の策定や課題の実行、社内定期MTGの開催含めた活動の推進業務
※なお、入社後は物流の各プロセス・各拠点の機能を理解いただくため物流拠点等での研修実施を想定しています。

応募資格

必須: 【必須要件】
■以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・SDGs・ESGに関わる業務を推進したご経験
・異なる部門と折衝をしながらプロジェクトを進めた経験
・省エネ法に関わる情報整理や報告書作成のご経験

【歓迎要件】
■サステナビリティ／ESGに関するコンサルティング業務のご経験をお持ちの方
■環境推進部やサステナビリティ事務局などで、SDGsの取組みを牽引したご経験をお持ちの方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

勤務時間: 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）

年収・給与: 500万円～650万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与2回

待遇・福利厚生: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
住宅手当（規定有）、交通費支給、リモート勤務手当（通信費、在宅光熱費など）
【待遇・福利厚生】
退職金制度、従業員持株会制度、社員割引制度、遺族補償制度、懇親会補助、副業可（事前許可制）、出産・結婚の慶弔金など

休日休暇: 120日以上／（内訳）完全週休二日制（土・日、祝日）、有給休暇（入社時5日付与、入社半年後5日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産休／育休

会社概要

社名: MonotaRO

事業内容・会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場、間接資材のネット販売を行う企業です。総合商社「住友商事（株）」と米国系間接資材メーカー「グレンジャー社」の出資により、2000年に設立。以来、日本最大級のBtoBオンラインストア「MonotaRO.com」を展開し、間接資材の販売を行なっています。また、累計登録者数は771万人におよびます（2022年9月現在）。2021年度の連結売上高は1，897億円であり、12年連続で約120％の成長を遂げています。

【強み】
製造業・自動車整備業・工事業などで使用される消耗品や工場交換部品をはじめ、整備工具や自動車部品、各種工事業関連用品、事務用品など1，900万点以上にのぼる品揃えが強み。これら間接資材と呼ばれる商品は、直接資材に比べると個々の商品の購入頻度、金額が低い一方、購入点数は多いという特徴があり、購入者にとっては購入にかかる時間、手間が問題となります。同社では、インターネットやデータベースマーケティングなどITを駆使して、顧客が商品をより安く効率的に購入できるサービスを提供しています。

【グローバル展開】
2013年に韓国、2016年にインドネシア、2020年にはインドに連結子会社を設立し、グローバルに事業を展開。今後も海外展開を図っていく方針です。また、従来の国内市場を中心とした商品仕入に加え、海外メーカーと直接取引を行うことにより、無駄な仲介コストを削減。高品質・低価格なオリジナルブランド商品の開発・販売を行なっています。

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