プロパティマネジメント
プロジェクトマネジメント
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-257935
プロパティマネジメント

プロジェクトマネジメント

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容
■同社の受注するオフィスのリニューアル・移転・新設案件のプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。

【具体的には】
■オフィス移転プロジェクトの全体的な推進・管理業務
■顧客折衝業務・提案業務(営業業務については社内の別部署に営業担当が在籍しているため、移転プロジェクトの全体統括が業務の中心となります。)
■同社内のデザイナー、設計担当担当者、IT担当者等とチームを組んでプロジェクトを推進していただきます。
■案件金額:数百万~1億円以上(直近は1億円前後の大規模な案件の受注が増加しています。)
■エリア:基本的には首都圏
※現場や打ち合わせ先からの直行直帰可能
※実際の現場を見た上での顧客との打ち合わせ業務が発生する場合、土日出勤が発生する可能性がございます。恒常的に土日出勤が発生するわけではないため、頻度は高く有りません。
※平均的に19:00頃に帰宅する方が多く、業務と家庭のバランスを保ちながら勤務可能な求人です。
応募資格
必須
【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・オフィス移転のプロジェクトマネジメント業務
・何かしらの建築施工管理、内装施工管理業務
・何かしらの意匠設計、内装設計業務
※オフィスのみならず住宅系のご経験者の方も歓迎いたします。上記に当てはまらない方でも建設不動産業界でのプロジェクト管理、業者管理経験をお持ちの方は歓迎いたします。

【歓迎要件】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士/2級建築士
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
08:45 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当(自宅同居:5,000円/賃貸:20,000円/月)、家族手当(配偶者:12,000円/月、一子目:5,000円/月、二子目以降:3,000円/月)、特技手当(技術職/例1級建築士、1級電気工事施工管理技士等)、管理職手当、設計手当、管理職手当
休日休暇
年間122日/(内訳)週休2日制、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、、特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
東京に本社を置く、オフィス関連製品の独立系専門商社。
オフィスの設計・施工、オフィス家具・事務用品・情報機器・OAサプライの販売などの事業を展開しています。
設立以来、各業界の大手企業を中心に数千社の顧客と取り引きを行っています。

【強み】
オフィス空間、ICTの構築、業務スタイルといった切り口からオフィス環境の提案を行っています。
自社の社員が実際に働くフロア兼オフィス空間デザインの展示フロアを都内に設置しています。
今後は、デザイン設計分野でのシェア拡大を図っていく方針です。

【職場環境】
部署を問わずコミュニケーションが盛んで、課題の解決に向けて周囲に気軽に相談できる環境です。
スポーツなどのサークル活動を通した交流も行っています。
特技手当・管理職手当・設計手当・住宅手当・家族手当などの手当が充実しています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

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