ファシリティマネジメント・設備管理
インハウスファシリティマネジメント
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-311017
ファシリティマネジメント・設備管理

インハウスファシリティマネジメント

三菱UFJ銀行
海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■三菱UFJ銀行が保有する不動産をマネジメントするため、外部組織(設計事務所・ゼネコン等)を統率し、管財のための企画設計、工事管理、保守管理全般を担当していただきます。

【具体的には】
■銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理に関する企画・立案・工事管理業務
■建物設備の工事、維持管理全般における予算策定業務
■各店舗の戦略に沿ったインフラ整備業務
■災害対策等に関するインフラ面の企画・立案・実行業務
■主要施設の中長期修繕計画策定および実行業務等
※月平均の残業時間は30~50時間となります。

〈働き方について〉
・現場での打ち合わせや現場確認等は最大で週の半分程度となります。
・出社頻度は4~6割となっており、在宅勤務やサテライトオフィス勤務を活用した柔軟な働き方が可能です。

〈キャリアパスイメージ〉
・入行後1年目:名古屋総務グループにて担当物件を持ち、業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ。
・入行後2~3年目:名古屋総務グループのプロジェクト企画業務に携わる。(例:東名阪共通の設備更改施策、工事体制を整備する企画等)
・入行後3年目~:経験と志向に応じ、同グループはもちろんのこと、ファシリティに関わる他部署でご経験を積むことも可能です。
応募資格
必須
【必須要件】下記いずれも該当する方
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・1級建築施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士

■以下いずれかの経験をお持ちの方
・ゼネコンでの建築施工管理経験
・不動産関連会社でのFMもしくはPM経験
・設計事務所もしくはCM会社でのCM経験もしくは意匠設計、設備設計業務
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県
勤務時間
08:40 - 17:10(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
700万円~1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、昼食費補
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄
休日休暇
年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇

会社概要

社名
三菱UFJ銀行
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
国内トップシェアの日系メガバンク。東証プライム上場のグローバル金融グループ「三菱UFJフィナンシャル・グループ」100%出資の企業です。同社は、首都圏を中心に発展してきた三菱銀行、関西圏中心の三和銀行、中部圏中心の東海銀行、海外中心の東京銀行の4行を源流にもち、国内外に広範なネットワークを構築。国内に477拠点、海外103拠点を展開しており(2022年3月現在)、非常に安定した経営基盤を築いています。

【強み】
グループの総合力が強み。銀行・信託・証券に加えて、トップクラスのカード会社、リース会社、消費者金融会社、資産運用会社、米国銀行など数多くのグループ企業を保有しています。これらの多彩な金融機能を持つ各社が連携することで、顧客によりよいソリューションを提供しています。また、海外事業も強みの1つ。日系銀行の中でも最大級のグローバルネットワークを有し、欧州、北米・南米、アジア、オセアニア、中東、アフリカの各拠点で多くの社員が活躍しています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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