注文住宅の提案営業

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力不問

募集要項

仕事内容: ■自社ブランドの規格注文住宅の企画営業業務をご担当いただきます。
※顧客へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんどです。顧客の要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。
※住宅展示場での勤務はありません。

【具体的には】
・顧客からの問い合わせへの対応
　問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんどです。土地を所有している顧客や、住宅の建替えを希望する顧客に対して、主にメールやFAXでやり取りを行います。
・プランの作成
　基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、顧客にピッタリなプランを案内していたき、そこに顧客の要望を追加していきます。
　「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といったさまざまな要望を設計担当と協力しながら形にしていきます。
・着工～引渡し
　着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。

応募資格

必須: 【必須要件】以下双方の要件を満たす方
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
■不動産業界にて何かしらのご経験が2年以上ある方（職種不問）

待遇・福利厚生: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
交通費支給（月15万円まで）※車通勤不可、住宅手当（同社規定あり）、児童手当（18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算）、役職手当、時間外手当（1分単位で計算し、全額支給）、社宅制度（転居を伴う異動発生時、引越費用全額＆家賃の一部を同社が負担）

休日休暇: 年間115日／（内訳）完全週休2日制（毎水曜・他週1日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、その他会社の定める休日

事業内容・会社の特長: 【概要・特徴】
住み替えから住宅の第一次取得者層まで幅広くターゲットとするマンション・戸建住宅のデベロッパー。
住宅分譲事業において国内トップクラスのシェアを持つ大手グループを構成する一社です。
豊富なノウハウと経験、総合力を強みに、低価格で良質な物件を供給しています

【強み】
住宅の販売機能をアウトソーシングすることで業務の効率化を推進。社員一人当たりの売上高は業界でもトップクラスで、少数精鋭の高い生産性と収益性を実現しています。
戸建事業・マンション事業の両方を手がけることで、景気の影響を受けづらく、効率的な土地の活用が可能。安定した成長を継続しています。

【職場環境】
年功序列主義を撤廃し、成果主義を導入。年次に関わらず実績・成果次第で早期のキャリアアップが可能です。
資格取得支援制度が整備されているほか、各月の資格手当や住宅手当なども充実しています。